组织行为学(吉林师范大学)第五章群体动力与激励理论总结.ppt

大学课件 第五章 群体动力与激励理论 激励理论应该以人性而非兽性为本。 ——亚伯拉罕叫·马斯洛 行我所愿，愿我所行是谓激励。 ——F．赫茨伯格 第一节 卢因的群体动力论 一、群体动力论 这是德裔美国心理学家和行为学家库尔特·卢因（Kurt Lewin）所倡导的一种理论。他在柏林大学研究心理学期间，受到其同事的完形心理学观点的启发，发展出一种高度独创性并富有成果的关于人的行为的“场论”。西方学者认为卢因的“场论”开创了心理学研究的一个新阶段，因而他被称为当代实验社会心理学之父。 在对社会心理研究方面，卢因提出，可以用受控实验法对复杂的社会现象进行研究。他在1938年提出，可以把人的行为看成是其自身的特点及其所处的环境的函数，即： 行为=f（个性*环境） 其中f代表函数关系。 1944年，卢因首先用“群体动力学”这个术语来表示群体中人与人之间相互影响、相互接触所形成的社会秩序，并于同年在麻省理工学院建立了群体动力学研究中心、动力学研究中心。 （一）群体的三要素 同正式组织一样，群体有三个要素：（1）活动； （2）相互影响； （3）情绪。 （二）群体的力场观点 群体是处于均衡状态的各种力的一种“力场”，叫做“生活场所”或“自由运动场所”。这些力涉及群体