必修1：第七课第一框按劳分配为主体_多种分配方式并存报告.pptVIP

以按劳分配为主体多种分配方式并存 1、我国社会主义初级阶段的分配制度及其决定因素 (1)、分配制度是： 按劳分配为主体、多种分配方式并存 (2)、决定因素 ①生产决定 (生产力发展水平） （根本因素） ②生产资料所有制决定（基本经济制度） （直接因素） 2、按劳分配地位、基本内容和要求 （1）、按劳分配的地位： 是社会主义公有制经济中个人消费品分配的基本原则 （2）、按劳分配的基本内容和要求 在公有制经济中，在对社会总产品作了各项必要扣除之后，以劳动者向社会提供的劳动（包括劳动数量和质量）为尺度分配个人消费品，多劳多得，少劳少得。 ②分配的依据：以劳动者向社会提供的劳动(包括劳动数量和质量)为尺度 除了按劳分配外还有按需分配和平均分配，为什么我国不能实行按需分配和平均分配呢？ 透过海尔分配看意义 1、按个体劳动者劳动成果分配 (1)含义: 个体劳动者个人占有生产资料,独立从事生产经营活动,其劳动成果扣除成本和税款后直接归劳动者所有,构成他们的个人收入。 2、按生产要素分配 （1）含义： 是生产要素所有者凭借对生产要素的所有权参与收益分配。 1、小张是外资企业的普通职工，月工资100