大学生职业生涯规划(姚裕群)考试报告.docVIP

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  • 2016-06-20 发布于湖北
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大学生职业生涯规划(姚裕群)考试报告.doc

1 关于大学生入职,以下说法不正确的是()。 ?A、 发生角色的转变 ?B、 从个人到团队的导向 ?C、 情感到职业的导向 ?D、 感性到理性的导向 我的答案 :D 2 下面哪一项不属于大学生创业想法的来源 ?A、 专业学习的启示 ?B、 爱好和兴趣 ?C、 小时候的梦想 ?D、 个人技能和经验 我的答案 :C 3 下面哪一项不属于便捷式生涯规划法 ?A、 自然发生法 ?B、 最少努力法 ?C、 灵活变动法 ?D、 拜金主义法 我的答案 :C 4 素质测验的局限性是指() ?A、 素质测验对一个单位,或者一个人非常有用 ?B、 素质测验基本上没有什么意义 ?C、 素质测验基本上是对要测验的内容的一种抽样,推论因为抽样 样本不能包罗所有问题,有一些误差。 ?D、 以上均不正确 我的答案 :C 5 陈景润的经历说明了() ?A、 社会环境决定职业地位 ?B、 职业适应性与追求 ?C、 人生的挣扎 ?D、 需求与组织 我的答案 :B 6 所谓职业,是指()的工作,他是对人们的生活方式、经济状 况、文化水平、行为模式、思想情操综合性反应;也是一个人 的权利、义务、权力、职责,从而是一个人社会地位的一般性 表征。 ?A、 随意从事的、有收入的、专门类别 ?B、 专门从事的、没有收入的 ?C、 随意从事的稳定的、没有收入的 ?D、 从事的相对稳定的、有收入的、专门类别的 我的答案 :

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