依法维护劳动者的合法权益研讨.pptVIP

1、矿方未及时上报，贻误抢救时机 2、矿方自行组织营救，再酿灾难 3、严重超定员生产，超过最高限员一倍 4、煤矿恶意盗采 5、当地监管部门管理混乱 《中华人民共和国劳动合同法》（2007年6月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过）本法自2008年1月1日起施行?法。 第一章 总则 第二章 劳动合同的订立 ?第三章 劳动合同的履行和变更 ?第四章 劳动合同的解除和终止 ?第五章 特别规定 第一节 集体合同 第二节 劳务派遣 第三节 非全日制用工 第六章 监督检查 ?第七章 法律责任 ?第八章 附则 《劳动合同法》第十七条规定： 劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称﹑住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者的姓名﹑住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； （三）劳动合同期限； （四）工作内容和工作地点； （五）工作时间和休息休假； （六）劳动报酬； （七）社会保险； （八）劳动保护﹑劳动条件和职业危害防护； （九）法律﹑法规规定应当纳入劳动合同的其他事项?法。商? ?劳动合同除前款规定的必备条款外?，?用人单位与劳动者可以约定试用期﹑培训﹑保守秘密﹑补充保险和福利待遇等其他事项?法。 《劳动合同法》 第三条 订立劳动