学习型党组织精神文明建设.docVIP

以创建学习型党组织为动力 增强道路运输管理能力 一、建章立制，周密部署，健全创建学习型党组织工作机制 自市运管局党总支成立以来，局党总支不断筑牢党建工作基础，切实加强基层党组织和党员干部队伍建设，年初，市道管处就制定下发了《龙岩市道路运输管理处2008年思想政治工作要点的通知》（龙道运〔2008〕27号），。今年是“党建工作先进单位”和“五个好党支部”考评年，要以争创为目标，以“三级联创”工作运行机制为抓手，立足于“创”，致力于“联” ，精心组织创建“五个好”党支部活动，鼓励基层党组织打造党建工作品牌，扩大基层所党建工作影响力。一是进一步完善党建工作领导机制和工作机制，实行“一岗双责”，落实党建工作责任制，坚持党建工作“系统抓，抓系统”的总体工作布局，形成党建工作巩固与提高齐抓共管、党组织一级抓一级的良好局面，做到“虚”功“实”做，务求实效；二是进一步健全完善了基层党组织建设机制，完善基层党支部工作的各项制度，保证基层党组织履行职责、发挥作用；三是进一步坚持和完善党员领导干部民主生活会制度、党员领导干部参加所在支部组织生活会制度、下级党组织向上级党组织报告党员领导干部思想作风、廉洁自律和履职情况制度；四是进一步健全完善了党员队伍建设机制，从学习教育、管理监督、党内民主、联系群众、服务党员等方面入手，建立长效工作机制，强化党内民主和拓宽监督渠道，坚持不懈地抓好党员队伍建设。党建工作制度的完善与落实，确保了基层党建工作有章可循，规范管理。 按照省运管局党的建设“三级联创”和我市交通系统党的建设“三级联创”的统一目标要求，结合我市运管工作实际，在近年已实施的全市交通党建和精神文明建设工作联席会议的基础上，我处着力推行市县两级运管系统党建和精神文明建设“联建联创”工作制度，由市交通局党组统筹领导和协调组织，制定全市交通系统党建“三级联创”工作方案，加强对市、县（市、区）两级交通、运管部门党建、精神文明建设、政风行风建设和机关效能建设的工作协调、检查指导和经验交流，形成共建合力，共创行业特色。树立全市交通、运管系统党建共同“创特色”、“上水平”、“走前头”的观念，通过开展“三级联创”，把立足于“创”和着力于“联”统一于争先创优的具体实践中，目标相联，措施相联，真正做到上级带下级，下级促上级。通过多年的实践和完善，我们把党建工作有机融入到全市“大交通”建设各项工作中，统一布置、统一落实、统一检查、统一考评。每年召开一次全系统党建暨文明建设工作会议，研究部署党建工作。建立并完善了每季度一次全系统党建暨精神文明建设工作联席会议制度，定期布置、总结、检查、交流工作。设立党建工作目标管理考评项目，将相关内容量化细化成考核指标，制定了对县级交通、运管的具体考核办法，实行平时抽查、每季初评、年终总评、兑现奖惩。促进党建工作目标管理有条不紊地抓好落实。 二、协调运作，载体创新，构建党建服务交通发展平台 我市运管党建工作按照“围绕主线、上下联动、载体创新、整体提高”四个方面的要求开展工作。围绕提高执政能力和先进性建设这条主线，加强基层党组织履职能力建设，锻造一支政治可靠、业务精良、作风正派、开拓进取的党员干部队伍，推动运管事业又好又快发展，构建党建工作服务大局、服务发展的平台。 一是宣传教育平台。由市、县两级交通系统党委牵头，以各支部为单位，以理论学习辅导、学习心得交流、学习成果展示等形式，加强党员干部思想建设和理论武装工作，把中央、省委、市委一系列决策部署的学习贯彻与运管工作融会贯通起来，把理论学习和思想建设成果转化为履行岗位职责、推动道路运输事业不断发展的全过程，把干部职工的学习成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领、服务发展的能力。全市运管系统全面开展创建“学习型机关”、“学习型党组织”活动，认真落实 “三会一课”制度。结合先进性教育和“清风正气在交通”、“展示廉政交通新形象”主题教育与实践活动，突出宗旨教育和党风廉政教育，聘请师资讲授党史和革命史，对“三个代表”重要思想和海西建设等重要内容，聘请市委讲师团教授进行专题辅导。并组织党员干部召开学习交流会，结合岗位实际谈学习体会，增强了理论学习的针对性和实效性。 二是争先创优平台。在运管系统党组织中开展创建“党建工作先进单位”、“先进基层党组织”和“五个好党支部”活动。开展“为交通发展添砖加瓦创一流，为党旗增光添彩当先锋”活动，凝聚运管系统党员干部的力量，发挥运管系统党的思想政治优势、组织优势和密切联系职工群众优势，积极营造上下风正气顺、人和业兴的良好局面。同时，根据市交通局党组下发的各项创建活动工作方案，提出具体的工作措施，提高广大党员的思想认识和参与程度，在创建活动中发挥表率作用。深入开展“建三岗，创一流”为载体的主题实践活动，即建先锋模范岗、勤政廉政岗、优质服务岗、创一流的交通