技工学校党支部换届选举工作实施方案.docVIP

技工学校党支部换届选举工作实施方案 根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和上级有关要求，我校党支部任期届满，为认真做好此次换届选举工作，进一步加强我校党组织建设，充分发挥其领导核心和战斗堡垒作用，结合我校实际，现就学校党支部换届选举工作制定如下实施方案。 一、指导思想 以邓小平理论、“三个代表”重要思想和十七大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，充分尊重党员主体地位，保障党员民主权利，扩大党内民主，在集中广大党员群众意志和智慧的基础上，把政治上靠得住、工作上有本事、群众中有威信的优秀党员，选拔到党支部领导岗位上来，为推进学校事业发展提供坚强的组织保证。 二、实施范围 XX技工学校党支部。 三、目标要求 1、时间安排。10月12号全面启动，10月26号前完成此次党支部换届选举工作。 2、职数设置。根据我校党支部党员人数及实际工作需要拟定：党支部设委员5名，其中书记1名，副书记1名，委员3名。 3、选举办法。此次党支部换届选举全面推行公推直选，具体操作方式为“三票直选”：即党员投推荐票，产生党支部领导班子成员候选人初步人选；群众投信任票，对候选人初步人选进行群众公认度测评；上级党委投把关票，确定候选人预备人选；最后召开党员大会，由全体党员直接选举产生党支部书记、副书记和委员。 4、工作目标。换届后全校党支部领导班子成员结构进一步优化，整体素质进一步提升，工作能力进一步提高，争取文化程度在大专以上的不低于80%，平均年龄比上届有所下降。 四、原则标准 换届选举工作应遵循以下原则：党管干部、扩大民主原则；德才兼备、群众公认原则；公开平等、竞争择优原则；精干高效、结构合理原则；严格程序、规范操作原则；因地制宜、注重实效原则。 候选人应具备以下基本条件：中共正式党员，一般有3年以上的党龄；政治素质好，认真贯彻执行党的各项方针政策，自觉接受上级党组织的领导和监督；作风民主，工作扎实，有一定的组织协调、处理复杂事务和管理公共事务的能力；政策法纪观念强，善于做群众思想政治工作，能够正确把握和解决新时期各类矛盾和社会问题；有较强的宗旨观念，联系群众，乐于奉献，积极为群众办实事办好事；公道正派，廉洁自律，在党员和群众中有较高的威信。 有下列情形之一的党员，不宜推荐为候选人：不按《党章》规定参加党的组织生活，不完成党组织分配的任务，不按期交纳党费的；涉嫌违纪违法被立案调查，或受过党纪处分且未到《党纪处分条例》规定时限的；参加封建迷信活动的；违反计划生育政策的；严重违反社会公德的；其它不适宜担任党支部领导班子成员情形的。 五、方法步骤 换届选举工作分三个阶段进行，具体为： （一）准备发动阶段 1、制订方案。根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定和本实施方案要求，结合自身实际，制订换届选举工作实施方案和日程安排并报主管部门审核备案。 2、宣传动员。召开换届选举工作动员大会，明确换届选举的工作方法、步骤。同时，采取公告、通知、公开信等方式，进行广泛宣传发动，引导党员群众积极参与。 （二）组织实施阶段 1、公开报名。向党员群众公布党支部领导班子成员的任职条件（包括年龄、文化程度、政治素质、组织能力、管理水平等）和职数。采取党员个人自荐、党员群众联名推荐和党组织推荐等方式组织公开报名。 2、参选资格审查。市人社局党组对报名人员进行资格审查，并征求被推荐人意见，对审查合格、本人同意的报名人员名单进行公布，同时对不符合条件或本人不同意的，作出说明。 3、党员投推荐票。市人社局党组派员主持召开党员民主推荐会，介绍资格审查合格的报名人员基本情况及简历，由到会党员投票推荐新一届党组织领导班子成员候选人初步人选。 4、群众投信任票。市人社局党组派员主持召开由群众代表参加的民主评议会，介绍候选人初步人选基本情况及简历，由到会群众代表对初步人选进行信任投票，并将群众信任投票结果进行公布。群众信任票数较低的不能列为组织考察对象。参加投票的群众代表一般应包括下列对象：（1）学生家长代表；（2）单位职工代表；（3）各类群团组织负责人；（4）离退休老干部等。上述对象中的党员不再列为群众代表。 5、市人社局党组投把关票。上级党组根据不同职位要求，对党支部领导班子成员候选人预备人选进行严格考察，全面考察其德、能、勤、绩、廉，注重考察工作实绩和群众公认度。市人社局召开党组会议，按照多于应选人数1-2名的差额人数票决确定党支部书记、副书记及其他委员候选人预备人选，并进行公布。 6、党员大会直选。市人社局党组派员主持召开党员大会。会前，要将上届党支部委员会工作总结印发给到会党员。正式投票前，候选人应向选举人作竞职演说，书记候选人要回答选举人的询问。然后由全体党员进行投票选举，先差额选举产生党支部书记、副书记，落选的书记、副书记候选人经征得本