提升文化品质打造廉洁平朔.docVIP

? 提升文化品质 打造廉洁平朔 ——浅谈如何加强企业廉洁文化建设 井工二矿综采一队 翁明瑶 廉洁文化是人们关于廉洁从政的思想、信仰、知识、行为规范和与之相适应的生活方式、工作方式和社会评价，从根本上反映着一个阶级、一个政党的执政理念、执政目的和执政方式，是廉洁从政行为在文化和观念上的客观反映。平朔公司作为中煤集团的龙头企业，井工二矿综采一队作为这个龙头企业的一线施工单位，必须在抓好生产的同时，切实加强廉洁文化建设，把廉洁文化渗透到、涵盖到、熏染到企业建设的各个领域、各个方面和各个环节，因为建设好企业廉洁文化，不仅是党和国家法规政策的要求，也是每一名矿工的素质要求和道德底线，对于提高平朔的政治效益、经济效益和社会效益，对于提升平朔的制度化科学化规范化管理水平，对于打造平朔政治过硬、业务精良、作风廉洁的优秀团队，都具有十分重要的意义。那么，如何以综采队为基础卓有成效地构筑平朔廉洁文化，探索一条国有企业廉洁文化建设的新路子，发挥廉洁文化在国企反腐倡廉工作中的基础性作用，是一个值得深入研究、探索和实践的课题。为此，我从以下四个方面提出一点粗浅的认识。 一、提高“三个认识”，确保企业廉洁文化建设认识到位。 廉洁文化是以廉政制度为基础，以廉政理论为统领，以廉政思想为核心，以廉政文学艺术等为载体所形成的一种新型文化，是廉政建设与文化建设相结合的产物，是企业文化建设的重要组成部分。 我们作为煤炭企业，一要从政治上提高对加强企业廉洁文化建设的认识，要充分认识到，加强廉洁文化建设是践行“三个代表”重要思想和落实科学发展观的的内在要求，是贯彻落实胡锦涛总书记在建党90周年大会上的讲话精神的具体实践。廉洁文化作为先进文化形态，反映了当代中国先进文化的有机组成部分，体现着时代进步特征和企业发展的客观要求，具有激浊扬清、扶正驱邪的重要功能。二要从管理上提高对加强企业廉洁文化建设的认识，要充分认识到，加强企业廉洁文化建设是深入推进企业反腐倡廉工作的迫切需要。加强企业廉洁文化建设，是以胡锦涛同志为总书记的党中央在国有企业领域惩治和预防腐败，从严治党的必然要求，是做好企业党风廉政建设和反腐败斗争重要保证，是促进企业党员领导干部廉洁从业的重要举措。三要从效益上提高对加强企业廉洁文化建设的认识，要充分认识到，加强企业廉洁文化建设是提升企业核心竞争力的客观要求。企业最本质的属性在于提升企业竞争力，获取经济效益最大化，包括廉洁文化在内的企业文化，属于上层建筑范畴，容易受到企业经济行为的制约，但同时又具有一定反作用力，实践证明，加强企业廉洁文化建设，巩固廉洁文化在构建惩防体系中的基础地位，发挥廉洁文化的政治优势，净化企业发展的人文环境，能够更好地提升企业的品牌和形象，并将市场的竞争压力变成企业文化建设的动力，最终转化成了企业的核心竞争力，促使经济效益的提高。 二、围绕“四个坚持”，构建企业廉洁文化建设体系。一是要坚持以廉政理论为指导， 引导和教育煤炭系统广大干部职工认真学习廉政文化理论，广泛宣传党的廉政方针、廉政政策、廉政要求，以廉政文化理论武装党员、干部职工的头脑，培养其廉洁理念，丰富其精神内涵，提升其思想道德境界，增强企业员工参与企业廉政文化建设的信心和信念，扩大企业廉政文化建没的群众基础；要重视企业廉政文化建设，不断总结和概括广大干部职工的智慧和创造，积极创新企业廉政文化理论，以科学的企业廉政文化理论成果拓展社会主义先进文化和指导企业的各项工作，以丰富的企业廉政文化建设实践进一步完善企业廉政文化理论，使企业廉政文化的理论研究和实践探索形成良性互动，相互促进。二是坚持以廉政思想为核心，将廉政文化建设纳入企业整体发展战略，与企业文化建设相结合，与企业创建文明行业活动相结合，紧紧围绕党风廉政建设和反腐败工作的实际，着眼于反腐倡廉工作面临的各种实际问题，加大思想、意识和心理构建力度，在教育、制度、监督各个环节中增加文化建设的含量，将廉政认识变为廉政意识，将廉政意识变为廉政制度，将廉政制度变为廉政机制，将廉政机制变为廉政行为，将廉政行为变为生产力，切实建立起结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的权力运行机制，切实加强对权力运行的制约监督。 三是坚持以文化活动为载体，加大企业廉洁文化在电视、电影、戏剧、小说、演讲、歌咏、书画展以及互联网等载体上的正面引导，用先进的文化、先进的理念、先进的思想教育、熏陶、激励、鼓舞平朔团队，营造“以廉政为荣，以不廉政为耻”的社会风尚，引导广大党员领导干部树立正确的世界观、人生观、价值观、地位观、利益观、权力观，自觉做到以职工群众为重，不为杂念所扰、不为亲情所困、不为私利所动，自觉保持谦虚谨慎、不骄不躁和艰苦奋斗的工作作风， 自觉遵守党风廉政各项制度和平朔集团的各项纪律，切实做到廉洁自律，遵纪守法，依法办事，常修从政之德，常怀律己之心，