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; “招工难”现象引发了社会热议,不同的人有不同的看法。有人认为,“招工难”表明农民工就业难问题已发生“逆转”;也有人表示,“招工难”只是暂时现象,没必要大惊小怪……那么,“招工难”到底是怎么形成的呢?;“招工难”源于我国经济企稳回升,用工需求明显增加。;“招工难”源于农民工返乡就近就业和创业。;“招工难”源于东南沿海地区不少企业长期工资低、待遇差,农民工“用脚投票”,主动离开。;“招工难”源于特定时期用工信息的不对称。;“招工难”也源于农民工的职业素质和技能水平与企业岗位实际需求不适应。;但应看到,目前“招工难”现象只是表现在部分地区和部分企业,是局部性的而非全国性的,暂时性的而非长期性的,具有区域性、行业性和结构性特点。;;1、大学生择业的一般心态和常见的心理特征;;(1)在择业目标方面,多数大学生向往大城市、经济发达地区和条件较好的大企业、大单位,而不愿意到中小城市、边远地区和基层单位工作。; 多数大学生希望以后能学有所用,发挥自己的特长,成就一番事业,但往往缺乏艰苦创业的心理准备,表现在择业时不愿到最需要人才的生产、教学、科研等第一线工作,不愿到人才短缺的边远地区去创业,宁愿在大城市、大单位里当助手甚至忙于一些与所学专业毫无关系的琐碎的事务性工作。;这说明;教学内容;评析; 创业,就是开创事业。事业可大可小。形成规模,形成气候的事业,固然令人赞叹,但小本经营的事业,亦足嘉勉,因为创业的艰辛是一样的,有人成功,有人失败,适者生存,这就是市场经济。;创业需要有信心; 人才,是指在一定的条件下,能以其创造性劳动对社会发展、人类进步做出一定贡献的人。 创业为大学生成长提供了一条最好的道路。; 创业使大学生以事业的开拓为主线规划自己的青春,而不致于迷失方向;创业使大学生勇于改革、勇于创新,而不会虚度年华创业会使大学生对社会做出有益的贡献,而不会碌碌无为创业使一切有正义感、事业心、进取心的人向自己伸出友谊之手. 创业者的路是不平坦的,也是各不相同的??但有一点是共同的,那就是:创业之路是培养强者使之成熟之路;创业之路是锻炼强者使之成才之路。;二、树立正确的现代择业观与创业观;;1、创业要有激情2、考虑问题要全面,不要“只见冰山 一角” 3、抓住创业的核心工作4、创业需要培养团队组建与协作精神 5、创业需要持之以恒,坚持就是胜利;(一)在艰苦中锻炼是成才的必要条件(二)社会实践是锻造人才的“熔炉”;橱窗分析法;现在的我;1.真实
2.全面
3.简练
4.重点突出
5.语言准确
6.评价客观
7.版面美观;就业应具备的能力;就业应具备的能力;自测:;08;学生;企业;如何提高自己;如何提高自己;;;;
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