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文明之石铺就新湘器
文明之石铺就新湘器
湖南神斧集团湘器公司创建省级文明标兵单位巡礼
陈瑜
在充满神奇神韵、饱受舜道德文化浸染的古城永州矗立着一个老牌军工企业——湖南神斧民爆集团湘南爆破器材有限责任公司。这里充满激情,充满朝气,这里高楼林立、鸟语花香,这里生机盎然,这里绽放着锐气与灵气!“不到潇湘岂有诗”。不到湘器不足以充分感受企业在面临主导产品退出市场、冰雪灾害、金融危机等种种内忧外患困难压力下的积极应对、勇于担当、团结协作、爱岗敬业;不到湘器,就难以体会那种全体员工与企业同呼吸、共命运的顽强与执着,面临逆境,练内功,强素质,以变求活,以变求新,不惧时艰、变机制、变管理、变思路,凭着一股敢与天斗、敢与地斗的正气与韧性、凭着一股企兴我荣、企衰我耻的荣辱观,谱写了一曲艰辛而充满活力的二次创业凯歌。
公司现有员工家属2945 人,在册员工1025人,9个职能部室,6个分厂,7个分公司,15个党支部。公司占地1000余亩,由生活区、第一生产区、第二生产区、总库区组成。主要生产导爆管雷管每年6000万发,工业导爆索每年2000万米,延期体每年12000万发,延期索每年1000 万米,烟花和消防引线每年2000万米,等六大系列产品以及民用爆破器材专用设备,是国家定点生产军民用黑火药、民用爆破器材的大二型企业,是南方重要的民爆器材产品生产、出口基地,产品销往全国各地,广泛用于铁路、水利、矿山等国家重点工程建设,也用于国防、烟花、化工、探矿等行业,并出口北美、非州、东南亚、日本、澳大利亚等国家和地区,企业经济效益在同行业中一直名列前茅。
绿色湘器
公司党政工团始终坚持“三个文明一起抓,三个成果一起要”的指导思想,本着“湘器规模不大,发展质量求好,湘器名声不响,文明创建求新,湘器投入规格不高,文明创建求细求实”的思路,体现特色,体现创意,倾力于提高领导班子的执政能力、员工整体素质、企业整体品牌形象,倾情于和谐工程、廉洁工程、民心工程、精品工程的打造,倾心于文明创建在硬件建设上有新面貌,在软件建设上有质的飞跃。2008年在克服冰雪灾害、主导产品退出市场重重困难下,完成销售收入1.24亿元,利税2300万元, 2009年各项经济指标再创历史新高,实现销售收入1.47亿元,利税3527万元,其中净利润987万元,较上年同比分别增长18%,47%和193%!在曾经荣获“全国模范职工之家”、“全国五一劳动奖状”、“湖南省和谐劳动关系模范企业”、“湖南省文明卫生单位”等荣誉称号的基础上,2008年荣获“湖南省文明单位”、“湖南省思想政治工作先进单位”称号。公司思想政治工作建设已经被永州市思想政治工作示范点。2010年荣获“永州市国资委系统优秀基层党组织”称号。企业出现“六个无”: 无一人上访,无一人被动下岗,无一人参加堵路、静坐、集会游行,无一人受到刑事或治安拘留,无一人参加法轮功等邪教组织,无一人贩毒吸毒。
公司党委把打造良好的湘器品牌,提升企业在行业内、省市的影响和知名度作为努力方向。去年在《湖南工人报》上刊登了《和光普照神斧号》文章,该文并获得了湖南省政研会优秀论文奖,《“三创”打造魅力湘器》发表在《中国军工报》,《暴风雪中见证责任》发表在《工作简报》和《湖南军工动态》上,《潇湘园里绽奇葩》刊登在新闻天地杂志社主编的《潇湘丰碑》上,去年组稿参加中国爆破器材行业协会建国60周年征文,刊发了《神斧民爆:长翼银翅当空舞》,充分展示了湘器的风采。另外,我们积极捕捉公司在产品创新、管理创新上的好素材、好做法,及时在行业刊物上报道,提高产品关联企业对湘器产品性能的了解,增强用户对湘器产品的信任度,近三年来在行业内各大刊物发表文章2000多篇。另外。公司总结的经验《把握“生命线”,增强“文化力”》、《 求真务实抓好效能监察,致力打造“发展工程”“民心工程”“廉洁工程”》、《 实施“三大工程” 务求实效推进廉政文化建设》、《三方联动 ,利益兼顾 ,共谋发展,共享成果,促进劳动关系和谐企业健康发展》分别都在省市重大会议上进行经验交流,大大提升了湘器在行业、省市的影响力。
人文湘器
公司领导班子始终把文明单位创建作为强化企业管理、增强企业核心竞争力的重要举措。在组织落实上,形成了以三个文明建设指导委员会为核心,以各单位、各班组文明创建领导小组为落脚点的横向到边、纵向到底的文明创建组织网络。在责任落实上,明确了各单位党政一把手承担起文明建设的主要领导责任,把文明建设的任务纳入各级领导岗位责任制和目标管理考核责任制,在制度落实上、制定了《湘器公司文明单位管理办法》、《湘器公司创建省级文明标兵单位实施方案》以及文明单位、文明班组、文明楼、文明家庭、文明员工的考核细则,修订了《湘器公司职工道德手册》,使创建活动深入到企业内部每一个细胞,在经费落实上,公司行政拨出
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