企业宣导-北汽-2014-10-30重点.ppt

* 关于企业年金的积累，我们看一下这张图，这是假定一个人20岁开始工作到60岁开始退休，每年缴费100元的一个投资收益的情况。假定投资收益率为4％，那么在他退休那年，他的缴费总和为4000元，而他的投资收益部分已经达到了5883元，超过了缴费部分。企业年金的运作就是一个长期的过程，通过这个例子可以看出，越早参加企业年金计划，积累期越长，所获得的收益也就越多，这也是我们一直强调的企业年金早建早收益这样一个特点。 * 关于企业年金的领取： 在法规中规定除了到达法定年龄退休或因伤残丧失劳动能力提前退休可领取企业年金外只有两种情况可以领取企业年金，即计划参与职工退休前身故，或出国定居。这两种情况都采取一次性领取的方式，而退休后的领取可以采取定期领取或一次性领取两种方式，同时，像中国人寿这样的保险公司，还可以在员工退休时将企业年金转化为商业保险形式，实现终身领取。 * 企业年金个人账户是可以实现转移的。当员工变动单位的时候可以把个人账户资金转移到新单位企业年金计划中；如果是因为升学、参军、失业或者新的单位还没有建立企业年金计划的，个人账户转为保留在原企业计划中的保留账户，由原管理机构继续管理。 为了应对通货膨胀，企业年金基金是需要进行投资运作实现保值增值的。但企业年金毕竟是员工的养命钱，因此安全性是第一位的，法规通过对投资资产设置相应的比例限制，以确保企业年金投资的安全。 * *