灵泉矿综采队团支部事迹材料.docVIP

——华能扎赉诺尔煤业公司灵泉煤矿综采队团支部事迹材料 以深化“三项工程”建设为活动主体，以火热的煤炭生产一线为主战场，带领全队团员青年，直击“急、难、险、重”，在安全、生产、经营、管理等各项工作中充分发挥生力军和突击队作用，成为华能扎赉诺尔煤业公司灵泉矿综采队团支部的核心任务。在团支部的带领下，全体青工与队员工齐心协力、携手作战，为煤炭产量稳步攀升贡献力量，创出了单班产煤5559吨建矿以来最高班产纪录和日产12016吨的最好成绩，为全矿300万吨扩能改造工程达产目标的顺利实现奠定了良好的基础。团支部也以优异的工作业绩，连续多年获得扎煤公司、呼伦贝尔市“五四红旗”团支部、优秀基层团组织等荣誉称号，更涌现出一大批扎煤公司、呼伦贝尔市优秀团干部、团员、青年岗位能手、技术革新能手等先进青年。在这一串亮晶晶的数字里，无不处处阐释和闪烁着广大团员青年“敢为人先争一流，敢打硬仗展雄风”的豪迈情怀和青春光华。 灵泉矿综采队现有职工269人，占全体三分之二的广大团员青年分布在全队各个重要岗位。抓好“青工”是确保全队各项工作顺利开展的重要条件和有力保证。为此，队党支部和队行政对开展好共青团工作始终给予高度重视和大力支持，队团支部也始终把自身工作定位于“抓政治教育做党的好助手、抓安全生产做行政的好帮手、抓队伍建设培育精英展身手“上。通过扎扎实实、持续不断地开展富有特色和成效的活动，展现了富有新时代矿山建设的基层共青团工作的新亮点。 一、围绕安全生产主线，深入开展“三个牢牢抓好、三个持续提高”鼎力助推全队生产经营工作稳步发展 “安全生产”是煤矿永恒的工作重心，是煤炭事业发展的生命线。为了确保安全生产，团支部结合全队工作实际，在全队广大团员、青年职工中组织开展了长期的“三个牢牢抓好、三个持续提高”活动。即：牢牢抓好安全第一、杜绝违章教育，持续提高广大青工安全生产、安全防范、自我保护意识；牢牢抓好青监岗上岗巡察工作，持续提高安全隐患排查能力与整改率；牢牢抓好技术培训工作，持续提高青工“单兵作战”技能和群体协调水平。 在安全教育活动中，坚持把“宣传贯彻安全生产政策法规与发动职工自发寻找案例，以真人真事教育身边的人”的做法相结合，做到了以法律约束人，以案例警戒人，以联保监管人，以真情改变人，特别是在对近两年新入矿的青年职工安全教育上，取得了在其灵魂深处打上深刻烙印的效力，从整体上提高了安全意识，改变了安全生产环境。 为充分发挥青监岗作用，团支部领导长期坚持带领青年骨干每周进行一直两次青监岗安全巡查。今年以来，组织青监岗上岗80余次，发现并配合整改隐患近百处。并及时将这些“活生生的案例”补充到安全教育环节，不断提高广大职工发现问题、解决问题的能力和责任感。 坚持结合生产实际、针对实际困难，适时组织开展青工技术比武、岗位练兵、技术攻关活动。在老师傅的具体帮助指导下，选树了个重要岗位的青年技术能手，培训了青工独立作业处置方法和强化了整体协调训练，使越来越多的青年工人在生产中有能力站前排、挑重担、有作为，充分发挥了生力军作用。 二、紧紧抓好“三项工程”建设，努力打造“新矿山复合型人才”精英之旅 综采队团支部坚持以“三项工程”建设为立足点和载体，结合队党政工作要点，加大团员青年思想教育力度，不断丰富支部工作内涵，培育鲜活的基层青年文化，扎实抓好团的组织建设，保持了基层团组织的蓬勃生机与活力，增强了团组织的凝聚力与战斗力。 ——认真抓好组织建设与制度建设。首先是着重坚持抓好团支部思想建设，作风建设，严格履行团干部职责，确保团干部在区队、班组、团员青年中的模范带头作用，牢固树立“一个团干部就是一根过硬的单体，一个团小组就是一组能扛重压的支架，团支部就是冲锋陷阵、能战必胜的割煤机”的先进形象。其次是严格按照《团章》规定，按其组织换届选举、述职评议等重要组织工作。三是通过“三会一课”和“推优”工作的落实，强化团干部和团员队伍建设，坚持经常性的青年骨干力量培养，不断吸收有生力量和新鲜血液，逐步提高团支部的整体素质和工作水平。 ——坚持持之以恒的理想道德教育和“人生观、价值观”教育，把理想信念、形势任务、爱岗敬业、艰苦奋斗教育融会到生产实践中，引导、带领团员青年积极在“五好班组”、“创建学习型企业、争做知识型矿工”、“拜师学艺、岗位成才、争做金牌矿工”活动中提升自己的思想水平和工作能力。 ——按照生产需求，全力开展青年突击队活动，充分发挥青年先锋和突击队作用。几年来，在灵泉矿300万吨扩能改造升级工程、综采七采九面工作面搬家、七采九面风道文明生产、大强力清浮煤、泄水巷清淤会战中，综采队团支部书记、团干部、青年骨干坚持每天下井运送各种大型设备物件，加班延点奋斗在抢险会战的最前沿，直至圆满完成任务。收到了队党政领导和上级团组织的高度赞许。 ——组织开展富有青年特点的多种活动，培育团