真诚奉献严谨创新.docVIP

以诚学习则无事不克，以诚立业则无业不兴。 开展“讲党性、重品行、作表率”活动以来，我对组织部门的特殊气质有了更深刻的认识和理解，“讲党性、重品行、作表率”不正是组织部门特殊气质最生动、最精炼、最传神的概括吗？古语说得好：内修则外化。组织部门的特殊气质，当然需要我们每个组工干部去修炼、去维护、去体现。做一名公而忘私、正而不邪、卓尔不群，具有特殊气质的组工干部，成为我全新的追求。 “讲党性”，就是要养成公而忘私的精神品质。党章总纲中指出：党除了工人阶级和最广大人民群众的利益，没有自己特殊的利益。作为管党员的党员、管干部的干部，更要把党的宗旨、组织的要求放在首位。立党为公，公而忘私，关键是忘私。 环顾周围，有多少同志在组织需要时，忘记个人私利。部内10多名同志当中，有许多人在调入组织部之前，已经是原单位的中层干部，到了部里既要从科员做起，有的还在收入上少了许多，但他们总是能坦然处之，不计个人得失，以积极的心态投入新的工作，以一流的成绩体现自身的价值。 组织部门是党员、干部、人才之家，服务对象众多，难免有各种亲情、友情和交情。但是在工作中，大家都能把个人私情摆在一边，与同事以诚相处、团结协作；为基层、为党员、为群众服务不分亲疏远近，在协作中形成合力，在服务中增强影响力。 做任何事情，一时一事都很容易，困难的是要持之以恒，对大事要事重、突击任务多的组织