采购绩效管理(~)研究报告.pptxVIP

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  • 2016-11-29 发布于湖北
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采购绩效管理;2013-03-03;2013-03-03; 课程目的; 课程规划; 今日课程概览; 第1章 采购与供应绩效管理导论;2013-03-03; 第1章 采购与供应绩效管理导论; “如果你不能测量,你就不能控制;如果你不能控制,你就不能管理。” 正确:采购目标 公司战略目标(使命陈述、愿景陈述) ;绩效测量(KPIs) 战略的——长期的,高级管理目标和任务。 战术的——中期的,执行/监督管理绩效问题。 运作的——短期的,过程/处理及问题。;目标;供应链 进货供应问题。 货品在仓库里的管理问题。 货品(或服务)的交付,向利益相关者和客户交付的问题。 采购绩效在上述几个方面是如何被测量的?;持续改进 是指在一个限定的时段内,在达成共识的领域里或被要求的改进的标准下,提高组织或供应商绩效的过程。 持续进步是每个人的责任,因此包括供应合作伙伴、组织内的每个团队、个人以及客户都要提高绩效。 ;采购能够确保改进供应链的所有阶段 管理供应商的进货质量和服务水平 通过最佳的采购实践战术确保企业供应的连续 保证为企业选择最好的供应商 检查采购的交易过程 保证在合适的地方有足够的库存 使采购过程最有效 当供应商通过学习曲线有节约时,管理降低成本 把供应商的绩效等级评定的结果,反馈给供应商

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