浅谈如何加强师市干部教育培训现状问题.docVIP

浅谈如何加强师市干部教育培训问题研究 【摘要】：干部培养理念上重使用锻炼、轻教育培训。培训运作模式上重经验延承、轻规律探索。全面加强干部教学资源的建设。在师资队伍建设方面，我们应当加强作为干部教育培训主阵地和主渠道的各级党校和行政院校的师资队伍建设，有计划地引进高学历、高水平的人才，同时还要制定规划，拿出措施，将在职教员的继续教育落在实处。在干部教材建设上，要分层次分类别，组织师市党校教材编写小组，系统地编写一套适用于不同层次不同类别干部的干部培训系列教材。因此，每一位干部都应当确立终身学习的观念，制定符合自身实际的继续教育计划。 关键词：干部教育　　培训　　　探索　　　　更新观念　　　创新办法 胡锦涛总书记强调指出新世纪、新形势和新任务，对干部队伍的理论素养、知识水平、业务本领和领导能力提出了新的更高要求，加强干部的学习比以往任何时候都更为重要和迫切。然而，由于当今社会形势和任务的变异，干部教育培训无论是在培训的内容和目标形式上，还是在客观环境和条件上，都发生了较大的变化，过去行之有效的一些传统的干部教育培训的组织形式、培训途径以及教学方式和手段表现出了与现实情况不相适应的层面。因此，如何加强师市干部教育培训工作，是摆在我们各级领导面前亟须研究的课题。 1.干部培养理念上重使用锻炼、轻教育培训。近年来干部教育培训工作虽然成绩显著，但从总体上看，思想认识还不够统一、不够到位，主要表