+001考勤管理规定精要.docVIP

考勤管理规定 目的： 为加强劳动纪律和工作秩序 范围： 公司所有定时工作的员工。 职责： 行政部负责实施，其它部门协助执行。 要求： 工作时间： 项 目 上午上班时间 下午上班 晚上加班 工作时间 07：30—11：30 13：00—17：00 18：00－20：00 公司向当地政府有关部门申请执行综合计算工时工作制，个别特殊岗位执行不定时工作制，每天工作8小时，延长工作时间每天不超过3小时；周加班时间不超过20小时，周工作时间原则不超过60小时，如客户有特殊要求，或赶货期间，可做适当调整；月加班原则不超过36小时，特殊情况可适当调整。公司确保员工每周至少休息一天，上下班时间及休息休假由公司统一制定并公布执行，具体内容如下： 公司采用电脑刷卡考勤，上班、下班、加班都必须刷卡。上下班有效刷卡时段为该部门规定上班时间的前7分钟至下班时间的后7分钟，超过则视为加班； 周一至周五为工作日上班属正常出勤，每天工作时间段以外的时间工作为工作日加班；星期六和星期天为休息日，上班为休息日加班，休息日加班安排补休、调休的，视为正常出勤；当月不能安排补休的，按劳动法的规定支付加班工资，每周日固定休息； 公司实行自愿加班制度，有需要加班加点时需经过员工本人同意自愿加班，如员工不愿意加班的可以自愿选择不加班（方便时可以口头、电话方式告知部门主管），各部门管理人员不可强迫员工加班。 迟到、早退