004-考勤管理规定ok精要.docVIP

行政管理规章 文件编号 GG-XZ-04 制定日期 2011-12-26 页 次 8-1/2 修订日期 版次 A0 第四章、员工考勤管理规定 1.0制定目的： 本公司为使全体员工养成守时习惯，准时出勤，特制定本规定。 2.0适用范围： 本公司员工除下列人员外，均应按规定于上下班时间刷打上下班考勤卡。 2.1 副总级以上人员。 2.2因公出差填妥出差申请单经主管核准者。 2.3因故请假，经核准者。 2.4临时事故，事后说明事由，经主管核准者。 3.0管理规定： 3．1 考勤管理原则： 1)、考勤内容包括：出勤、病假、事假、迟到、早迟、旷工、工伤、加班、出差、外出公干等项目。 2）、员工应按照公司规定的工作时间上班、下班、不迟到、不早退。 3）、月正常工作日以年度标准日历为准，年中因业务、生产需要而调动工作日时，请假员工的一切薪津、假期、请假记录均以未调动前即年度标准日历为准则处理。 4）、原则上下班各刷卡一次，每天8H后有加班的中途要刷卡。除非另有规定时按规定执行。 3．2 工作时间： 1）、员工正常工作时间周一至周六为每天7.5小时，7.5小时以外有加班的按平常加班计算；周日为假日加班，工作时间以申请时数为准，无生产任务时可以休息；每周正常班工作四十五小时，7.5小时外加班以不超过3小时每天为准。公司有权根据此规定制定及修正工作时间表，员工必