2011.4门岗管理制度第二稿精要.docVIP

门 卫 安 全管 理 制 度 为进一步加强管理，维护工厂正常内部治安秩序，保证生产、工作的顺利进行，确保工厂生产和财产的安全，特制定本管理办法。 1、为便于操作，该办法综合通用6张表格，分别为：【门卫交接班记录】【内部人员（车辆）进出情况登记表】【员工（车辆）外出审批单】【客人来访（车辆）登记表】【会客单】【程杰公司出门证】望门卫和相关人员按如下流程执行并如实填写。 2. 工厂大门要随时关闭。门卫有权对进出厂的任何人员进行询问，查验证件，对工厂财物、工厂治安负责。做到防火防盗、防财产流失、防止各类治安事件的发生，并及时救护、制止、汇报。保证工厂安全有序的工作环境。 3.门卫执勤要着装上岗，风纪严明，按时交接班并填写【门卫交接班记录】。严禁脱岗、空岗，酒后上岗，做到24小时监控执勤。 4. 当班门卫人员要在上班前15分钟---员工出厂后15分钟，门外立正值勤并随时向上下班员工行注目礼。 5.本厂职工必须按时上下班，在上下班期间不许私自外出。遇有下列情况时，门卫有权要求进行出入登记。进出员工要主动配合，不得刁难。对不听劝阻者，处以10—50元罚款。若故意起事，与门卫发生辱骂冲突，殴打执勤人员者根据情节轻重处以20—100元罚款，情节严重的交公安机关处理。 A.上班铃声停止后2分钟内进厂；下班铃声未响出厂。 B．班时因公因私因病出厂。（凭本部门负责人即时签发的“员工（车辆）外出审批单”外出，门卫按其内容填写“内部人员（车辆）进出情况登记表”。外出人员要按时间返回签字注销。对未能按时返回的要记录未能返的原因。） 6.除总经理、副总经理和股东乘用的车辆外，其他人员乘用公车外出需有企管办签发的“员工（车辆）外出审批单”，由门卫按其内容填写“内部人员（车辆）进出情况登记表”，当外出车辆或人员返回时在“内部人员（车辆）进出情况登记表”上登记返回时间并签字注销。 7.公司禁止私车、闲杂车、人入厂。因工作需要下列车辆、人员准予放行进出，但门卫要做好对放行车辆、人员物资物品的进出厂检查（包括驾驶室、后备箱）、登记和注销工作。 A.送货车辆和有关人员。（ 填写“来客（车辆）登记表”，离厂受检并注销） B.发货装运车辆和有关人员。（填写“来客（车辆）登记表”，出厂凭“程杰公司出门证”，经门卫核实，承运人签字注销）所有出厂物资和产品，必须有财务部/销售部或相关部门即时开具的“程杰公司出门证”否则一律不许出厂。门卫发现出厂产品、物资与出门证标识品种、状态或数量不符的情况，应立即报告保卫部门，保卫部门有权对该相关者进行200—1000元罚款，其中20%奖励发现情况的门卫人员。 C．经公司通知或批准的上级部门、配套厂、关系厂（含现场服务人员）、临时接洽联系单位、个人、检查参观团队的车辆和随行人员。门卫酌情履行“来客（车辆）登记表”登记手续、凭通行证或特批出入，并做好交流工作，注意行为和语言的规范，时刻保持公司整体形象。当他们进出厂区时，要立正行军礼。 8.做好因公因事来厂客人的接待咨询工作。凭单位介绍信或者其它有效证件（工作证、身份证）在征得接洽部门同意后，填写“来客（车辆）登记表”，持“会客单”进厂接洽工作；接洽完毕由接待人填写“会客单”内容，在客人离开时交门卫核对注销。 10.门卫人员有权对任何人带出厂门的可疑物品进行检查，若发现夹带本厂物资物品的，交保卫部按盗窃行为处以1—5倍罚款进行罚款，其中20%奖励发现情况的门卫人员。 11.本厂拒绝小孩进厂。无论本厂子女或外来小孩，均不许放行进厂。若发现厂区有小孩游逛，对当班值勤或小孩监护人给予20元/次罚款；若不能追究到监护人的，对当班值勤人员加倍处罚。 12.无论因公因私进出厂的人员，原则上不允许携带与本厂类似的物资进厂，若携带的类似物资确需进厂的，必须主动出示给门卫人员，在“来客（车辆）登记表”上注明，出厂时由接待人在“会客单”加以注释，经门卫验证出厂。 13.夜班启动监控器，做到夜间巡查，时刻观察公司院内动态，防火、防盗、防破坏，有问题及时上报，及时处理，切实维护公司的利益 14.提醒所有来访人员“进入厂区，严禁吸烟”，提醒所有入厂车辆“靠右行使，一档慢行” 15.做好内务卫生或大门区域的卫生，指导外来车辆车位停放，使工厂大门井然有序，维护提升工厂形象。 16.门卫人员必须遵守规定，严守工作岗位，做到文明值勤、礼貌待人、不得故意刁难或徇私枉法从中作弊，发现一次给予20—200元罚款，同时对举报者按罚金的50%进行奖励。 17.门卫要妥善保管进出登记记录，做到记录的可追溯性。并每月向企管办递交情况报表。 18.公司企管部直接与保安公司沟通门卫人员的值勤情况，对其奖罚届时以公司名誉书面递达，望届时落实。 19.本规定若有未尽事宜，可随时补充或修正。