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锦天化公司 2011年各类人员年度考核学习500题 内部学习材料 2011-9-28 目 录 一、锦天化病事假管理办法试题（10题） 2 二、锦天化刷卡考勤管理规定试题（5题） 2 三、锦天化公司劳动纪律处罚管理规定试题（8题） 3 四、锦天化上网行为管理规定试题（10题） 3 五、中国兵器工业集团华锦公司化工生产五大制度试题（15题） 4 六、锦天化不合格品管理规定试题（10题） 5 七、产品质量法试题（10题） 6 八、锦天化原材料管理规定试题（10题） 6 九、安全基本常识试题（22题） 7 十、环保基本常识试题（10题） 8 十一、锦天化公司一体化程序文件手册试题（30题） 9 十二、锦天化精益生产及精细化管理试题（60题） 11 十三、锦天化财务管理试题（10题） 15 十四、锦天化组织管理试题（10题） 16 十五、党风廉政建设（10题） 18 十六、Office办公软件Word、Excel、PPT操作试题（20题） 19 十七、锦天化信息化基本操作知识试题（10题） 20 十八、锦天化公司简介试题（10题） 21 十九、非专业用合成氨工艺知识（40题） 22 二十、非专业用尿素工艺基础知识（40题） 24 二十一、非专业用机械基础知识（50题） 26 二十二、非专业用仪表基础知识（50题） 29 二十三、非专业用电气基础知识（50题） 32 一、锦天化病事假管理办法试题（10题） 1、公司各单位职工因病或非因工负伤请假休息，须由本人或直系亲属持有葫芦岛市 定点医院开具的有效病假证明并经职工所在单位领导审核 后方可生效。 2、职工请病假，在合同期内累计计算医疗期，具体医疗期时限按劳动部《企业职工患病或非因工伤医疗期规定》第3条规定，企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和本单位工作年限，给予 个月到 个月的医疗期。 3、严格病假申请的流程，即必须提交合格医院医生开具的 ，并填写格式化的病假申请单，在申请单上附注医生姓名、科室。 4、职工连续病假超过 天或者年累计超过 月，病假人员所在单位必须向公司人力资源处报告，经审核并报公司经理审批后列入长期病假人员管理名单。 5、职工在病休期间应在本市住所安心休养，不能从事第 职业，一经发现从其病休之日起记为旷工。凡是以不正当手段骗取病假而从事第 职业者，企业将给予严肃处理，直至除名。 6、职工请事假，必须说明理由（必要时提供证明），履行必要的请假手续。事假三天以下的，由基层单位（车间、处室）领导审批； 天以下的；由本部门主管经理审批；八天以上十五天以下的，本人提出书面报告，由公司经理审批，并报人力资源处备案。 7、事假人员事假期间，按日扣发工资和保健，每日扣发效益工资的 %，每月事假三天以上，扣发效益工资 。 8、职工旷工一天扣减工资和保健的 ，扣发效益工资的 。 9、职工病事假结束时须向本单位办理 手续；各单位要认真做好病事假记录，按 准时向公司人力资源处汇报。 10、人力资源处会同保卫处岗检科将不定期检查各单位考勤制度执行情况，发现单位 考勤情况，公司将对考勤员单位负责人和考勤员，根据情节轻重分别给予 元连带责任处罚。 二、锦天化刷卡考勤管理规定试题（5题） 11、员工 班、当班时间 办事出入厂均要刷卡，日勤人员中午上下班不刷卡。 12、考勤卡仅限 使用，不得由他人代刷，不得一人刷多卡，不得刷卡后不入厂，不得使用伪造或失效卡。员工当班时间出入厂刷卡地点为公司 或北门。 13、上下班时间人员比较集中，员工要自觉 ，按要求到指定读卡器有序刷卡，读卡器如无反应要确认或声明，否则当日无刷卡考勤记录的责任由 承担。 14、考勤卡丢失或忘记携带，必须经岗检或门卫执勤人员 ，并登记 后方可入厂。 15、各二级单位负责本单位的刷卡考勤管理，数据处理，审核要求 上午处理完成并做好各类考勤记录，双休日、国家法定假日时间顺延，记录要注明各种情况的简要说明（如公务的事由），并保证实际出勤情况与职工刷卡情况 。 三、锦天化公司劳动纪律处罚管理规定试题（8题） 16、锦天化关于违反考勤纪律的处罚规定：无正当理由迟到、早退（含提前到食堂就餐、等待班车），在当月内发现第一次，扣罚 元，扣单位千分制考核 分。 17、工作时间下棋、打扑克、打麻将等，下降 个薪级并下岗培训 周。 18、病事假不按公司病事假管理规定处理的，为 ，对休假人员按 处理；对审批准假的责任人，第一次，扣罚200元，第二次，下降一个薪