求职信与简历的写作剖析.ppt

南师大“简历小霸王”只投世界名企 通过率90%2014年1月24日 现代快报 凭借90%的简历高通过率，去年年底，南京师范大学的大四学生陈榆一举拿到四张世界名企的Offer(录取通知)，他也因此被学弟学妹称为“简历小霸王”。这个寒假，陈榆也没闲着，他自创简历、面试指导课程，在网上售卖。昨天刚把“广告”发上人人网，阅读次数就迅速超过三千。开业第一天，他就收到了4份“订单”。 大二就开始写简历了 “刚上大一，我就定好了去世界500强的目标。”在南师大攻读应用心理学(人力资源方向)的大四学生陈榆淡定地说。 陈榆在投简历时，除了“四大”之一的德勤外，只投世界500强。“一共投了30多个，参加面试的也30多个。”他自己统计了一下，在消费品行业世界500强企业求职中，简历通过率100%；在公关、互联网、通信、猎头等行业中，简历通过率超80%。 　　陈榆过五关斩六将，去年底收到了4张Offer，分别来自联合利华、德勤、中国联通、优衣库。今年1月初，他正式和联合利华签约。 开起“应聘指导”淘宝店 　　小陈坦言，自己的学分绩在本专业只能算中等偏低，是凭借一张有内容的漂亮简历，以及轻松抗压的临场表现，从上千人中脱颖而出。 冲着陈榆90%的简历高通过率，加上4张“含金量”很高的Offer，很多同学找到他，希望他能帮忙改改简历。小伙子立即想到，反正放假没什么事，不如做个“应聘指导”项目，还能为5月的毕业旅行存下一笔旅费。一回到家，他就开始制作图片、写文案、申请淘宝店，并在各个平台进行宣传。昨天刚将“广告”发上人人网，就获得3000多次点击。 　　在他的网店，现代快报记者看到，最便宜的“宝贝”是“模拟电话面试服务10分钟”，仅售9.9元，而由“定制简历、深度面谈、模拟电面、求职回访”组成的“VIP套餐”最贵，售价199.9元。开业一天，陈榆已经收到4张订单，“最受欢迎的，还是14.9元的‘基础简历修改服务’。”此外，他还收到3份“开学后面对面指导”的“预订”。 【技能get√】 　　跟着“小霸王”学习写简历技巧 　　陈榆在采访中提到，写简历的4个关键词是：精简、亮化、清晰、有目的性，前提是得有内容。 　　“有好的经历是第一步，能简单明了地表达出来，符合企业要求，这一点非常关键。”陈榆指出，“那些动辄千把字、又抓不到重点的简历，最早就会被‘过滤’掉。此外，如果经历实在有限，就要在表达技巧上下工夫。” 　　他以自己刚为一位同学修改好的简历举例，“比如这句‘xx年x月参与大学英语六级考试获得505分’，表述啰嗦，本来分数也不高，宁愿不提，改成‘通过大学英语六级’即可，减少不必要用词；比如这句写到‘x年参与xx项目’，虽然简洁，但没写具体做什么，则太‘虚’了。” 这个连云港小伙告诉现代快报记者，一进学校，他就开始努力：大一时组织全国性的支教活动；大二参加公益组织，筹划“废纸换草莓”等项目；大二暑假在中国联通校园市场部实习，是很受欢迎的“有问必答哥”；大三在雀巢中国实习，每周一两天，主攻校园市场，比如建立校园俱乐部，为公司人才做储备等等。 　　这些经历，使得他的简历越来越丰满。“我从大二开始写简历，当时就写写学生活动、学业奖励、企业实习。”到了大四开始找工作时，他的简历已经前后改了几十遍，“没事就拿出来改改，”小陈笑着说，关键词就四个，“精简、亮化(突出重点)、清晰、有目的性。” 第一节 选择适合自己的职业 一、了解自己（知己） 首先，明确目标——“我想干什么”。自己喜欢做什么，兴趣是什么？ 其次，合理定位——“我能干什么” 。自己适合做什么？以目前的能力可做什么？ 大学生求职存在问题：盲目（不了解组织情况与职业状况）、好高骛远（不愿意吃苦、不愿意从基层做起）、不独立（家人、恋人陪同）、妄自菲薄（自轻自贱、不自信） 第一节 选择适合自己的职业 二、了解组织（知彼） 首先，了解用人单位的情况 用人单位选择人才的标准不是选取最好，而是选取最适合的。了解的途径很多（组织招聘广告、网络、其他大众媒体、亲朋好友等） 其次，了解所应聘岗位的要求 应聘前，对应聘岗位职责及所需的专业知识和技能也要有一个全面的了解：职位名称，岗位职责、工作任务，工作方法和程序，职位的内涵，职位在组织内部的地位和作用，对从业人员的素质要求（如所需的专业知识和技能）等。 第一节 选择适合自己的职业 三、设计自己 我该干什么 尤其是大二、大三的同学，提前明确自己“想干什么”，就能知晓自己该干什么。 其一是广义的设计 其二是求职时有针对性和明确目标的设计自己。选取最能说明自己适合该项工作能力和经历的材料加以详细介绍，其他经历可酌情略加介绍。 第一节 选择适合自己的职业 四、选择组织和职业 1.