人力资源管理系选题方向及参考选题汇总及分类剖析.doc

人力资源管理系 2016届人力资源管理专业毕业论文选题方向及参考选题（新增） 农村家庭生计能力调查分析 新生入学适应性问题调查 在校生学术研究活动成效调查 五家渠市工业园区人才瓶颈问题研究 兵团第六师周边团场职工劳动力转移的困境与路径选择 XX地区农民工子女生活状况调查研究 XXX市少数民族农民工城市融入问题研究论文选题仅供参考，也可自己命题选题确定后,论文题目和论文内容可与指导老师商定中学生上网的社会调查 调查使用情况调查业员工流动状况与分析管理者自我效能感与工作绩效关系研究 工作压力对知识型员工工作绩效影响的实证及对策研究 工作态度对知识型员工工作绩效影响的实证研究 （四）薪酬管理： 新疆行业工资差异之演进及其原因 兵团农牧团场连队基层干部薪酬满意度调查研究 我国上市公司管理层内部薪酬差距的影响因素——基于多任务委托代理视角 大学生就业薪酬影响因素分析 高校教师工作压力中小企业职业女性工作压力管理研究?辅导员工作压力、职业倦怠及其关系研究高校青年工作压力实证研究公务员工作压力现况调查大学教师工作压力与主观幸福感关系研究高校教师工作满意度与离职倾向关系研究工作压力、工作满意度与离职倾向关系的实证研究基于工作满意度视角的核心员工离职倾向研究???知识型员工工作压力与工作绩效的关系研究?高校教师工作满意度与工作绩效的关系研究组织支持感和工作压力的关系研究高校教职工职业紧张对工作满意度的影响 基于因子分析的企业员工工作满意度结构要素实证分析 农民工工作满意度的影响因素分析 大学生恋情对幸福感的影响研究 大学生主观幸福感影响因素的调查 高校教师幸福感心理结构研究 影响教师职业幸福感的主要因素探析 从劳动时间论员工“过劳”现象及其防止构建企业知识型员工个性化健康管理体系“员工帮助计划”在公司的探索新生代农民工的就业能力研究硕士研究生就业状况分析与对策研究 高校毕业生就业诚信状况分析及对策 农六师农民参与新型农村合作医疗制约因素分析1、关于**农村养老问题研究 2、城市人口老龄化进程中养老问题的重点、难点与对策 3、农村家庭教育投资效益研究 企业劳资纠纷现状及管理对策企业企业提升员工的忠诚度企业企业外来人口的社会保障问题研究教育与培训在人力资源开发中作用的调查与分析××地区老龄人才资源开发战略农村富余劳动力创业的路径思考 家族企业发展中核心劳动力的利用与开发 关于农村富余劳动力的转移及对策 25、新疆少数民族人力资源状况调查分析人力资源开发与企业可持续发展企业（或社会）人才需求与高校改革西部高校教师人才引进问题研究独立学院战略人力资源管理模式研究工作分析在公司的应用基于职能外包的CNOOC人力资源管理模式研究人力资源预测与对策研究X企业内部晋升制度中存在的问题及对策分析 38、基于现代人力资源管理理论的公务员激励机制设计人力资源管理与企业竞争力的关系研究农村人力资源状况调查分析中小企业人力资源问题研究 xx公司人力资源规划研究 社会企业转型人力资源问题研究 农村人力资源发展与规划初探 企业职工社会保障机制完善途径研究 （二）员工招聘与培训 63、××企业招聘面试的方案设计与招聘面试的方案设计与研究当前职业培训存在问题及对策 67、关于对XX企业管理层“领导力”的实务培训体系研究 68、关于对XX企业管理层“执行力”的实务培训体系研究 69、关于对XX企业管理层“学习力”的实务培训体系研究 70、现代企业人才职业化培训与开发××企业员工培训与开发方案的设计××公司员工培训与开发体系的再设计应用新兴技术培训的有效性研究企业人力资源培训市场的现状调查和发展趋势预测 76、员工培训的有效实施策略研究 77、新疆高校教师职业倦怠现状调查与分析 （三）绩效管理： 78、企业管理者的绩效问题研究 79、用**理论分析评价**公司绩效管理 80、××企业绩效管理模式研究 81、企业管理者的绩效问题研究 某企业中层以上管理人员绩效考核操作方案研究 Xx公司绩效考核中的问题及对策 新疆社会保障体系的现状和发展趋势 XXX公司薪酬管理中存在的问题及对策 基于职位评价法的薪酬管理 销售团队薪酬方案设计薪酬沟通的障碍与疏导Xx公司自助式福利设计 公司薪酬与企业文化的匹配外派人员薪酬方案设计 98、***公司自助式福利体系的设计 99、***公司岗位评价设计研究 100、***地区***行业薪酬调查方案设计与实践 101、***公司员工（核心员工、销售人员）薪酬满意度调查研究 102、昌吉州产业技术工人薪酬满意度调查研究 103、不同薪酬福利管理模式对员工激励的效应研究 （五）职业生涯规划与管理： 104、X企业技术人员的职业生涯通道设计 105、X企业职业生涯管理中存在的问题与对策分析 106、商学院学生的职业生涯规划分析 107、对商学院学生考证热现象