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- 2016-06-23 发布于重庆
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试论预防国企领导职务违纪问题的对策
试论预防国企领导职务违纪问题的对策
中国社会的历史是一部发展史,尤其是改革开放三十年来,从不能解决温饱问题,到现在的村村通公路、汽车入家庭,真可谓蒸蒸日上、日新月异。但是,伴随着社会发展的每一个阶段,没有一种社会形态、没有一种社会制度不存在社会问题,任何社会都存在其内部因素相互矛盾、冲突而引发的社会问题,社会问题几乎与人类社会同时存在。迄今为止的人类社会,还未出现过一种没有社会矛盾、社会冲突引起社会问题的完美无瑕的社会形态。在中国社会发展的过程中,尤其是近三十年的改革开放以来,不可避免地出现了一些社会问题,如国企领导职务违纪问题。
预防国有企业领导职务违纪问题是国企纪检人员必须认真研究的重要课题。由于职务所造成的危害性比一般的更为严重。。一、职务从近年来各地查处的腐败案件情况看,不少贪官都有利用节日收礼受贿的记录,其中有相当一部分贪官逐步走上犯罪道路,最初就是从节日收“礼”开始的。北京市丰台区检察院反贪局的一位检察官表示,他们查办的40余名贪官,无一例外都在节日期间“伸过手”,甚至有些还是在过节时第一次跟行贿人建立“关系”的。自2009年4月下旬开始,在全国范围内开展“小金库”专项治理。截至2010年底,全国党政机关、事业单位、社会团体和国有企业共发现“小金库”50738个,涉及金额238.8亿元。其中,2010年新发现“小金库”27036个,涉及金额130.47亿元。二、的找准
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