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诚信守则 ????诚信为本 操守为先????遵章守纪 尽忠职守????良性竞争 共同成长????服从指挥 令行禁止????友好沟通 竭诚合作????合理负债 有序返还????科学经营 高效回报????机制对接 真实示人????敢于承诺 勤于践诺????持续改进 永创新高 ????二、干部准则 ????（一）人本保障 ????A、干部十字要求????民主、开朗、顽强、竭诚、约束 ????B、干部六项基本功????1、说清楚要求;????2、使绝大多数职工愿意达到要求;????3、使每一个岗位的职工懂得如何达到要求;????4、使每一个岗位的职工能够达到要求;????5、使每一个岗位的职工必需达到要求;????6、集思广益、反复检讨、周而复始、完善要求。 ????（二）人本基础 ????1、用人方针:尊重、爱护、发挥、发展。????2、育人方针:为每一个岗位的发展提供机会，为每一个阶层的攀登创造条件。 ????（三）干部职业道德规范 ????第一条 各级干部必须树立正确的世界观、人生观和价值观，用东力理念武装自己的头脑，不断提高民主、开朗、顽强、竭诚、约束的修养，以公司倡导的干部六项基本功的思维方式来指导自己的工作实践。 ????第二条 要有诚信、遵章守纪的品行。各级干部对公司负有诚信、诚实的义务和责任，不得从事与公司直接竞争或损害公司利益的活动，廉洁