经济开发局领导班子对照检查介绍.docVIP

经济开发局领导班子对照检查材料 上次汇报群众路线教育实践活动是5月19日，当时是第一阶段“学习教育、听取意见”环节快结束前，我对有关工作进行了梳理。之后的这段时间里，根据省市和开发区的统一安排和部署，我本人认真学习领会活动精神，积极投身到活动中来。近期重点学习了习近平在党的群众路线教育实践活动工作会议和习近平在兰考调研指导教育实践活动时的讲话精神。我又按照安排部署继续认真推进工作，顺利转段，进入“对照检查环节”，这期间，我主要做了以下工作： 一、作风建设基本情况 （一）继续学习。我结合十八届三中全会以及中央纪委十八届三次会议的有关精神为全局工作人员上了党课，围绕洪书记到开发区调研的讲话，进一步对开展好工作以及做好群众路线教育实践活动提出了要求。6月份，我参加了管委会人事部门组织的清华大学神学习培训。学习过程中，深受科技人才感染。 （二）组织撰写分析材料。一方面在管委会督导组组织大家按照开发区统一要求，整理个人“四风”台账、撰写个人对照检查材料；另一方面对照我局前期收集整理对经济开发局的意见和建议，撰写了对照检查材料。目前，已提交管委会督导组，并基本通过了审查。 （三）组织开展本局的自选动作。我局的在小微企业服务站、总部经济等综合经济工作上创新探索进展顺利，目前已完成了方案的制定。近期，可进入正式实施阶段。经济局全体成员“三下”活动也进展顺利。在管委会副主任刘振明同志的带领下，参加了企事业单位党的群众路线教育活动，对全区企事业单位进行了3次2类走访，并针对性的1家企业，1个事业单位，1个行政机关派出机构进行了全方面的教育实践活动开展，征求意见18条，其中，教育实践活动走访当天现场办公并答复16条，3个工作日后18条意见建议全部答复，对全区教育实践活动的开展起到了良好的推动作用。 （四）加强和区督导组的联系沟通。我们的每一项工作都是按照区督导组的指令行事，做到认认真真，不偷步、不抢步，受到区督导组的表扬。 二、“四风”方面存在的突出问题 通过对党的群众路线的深入学习和调研、问题查摆及归类梳理，认认真真“照镜子”,老老实实“正衣冠”，对照标准找差距，在作风建设问题上虽然主流是好的，但在“四风”方面还存在一些差距，具体表现在： （一）形式主义 在具体工作中，还存在着重形式和轻内容的现象，这也是当今普遍存在的社会现象。内容是构成事物的一切内在要素的总和，包括事物的各种内在矛盾以及由这些矛盾所决定的事物的特征、运动的过程和发展的趋势等，是事物存在的基础；形式是事物内在要素的结构或表现方式，同一种内容在不同条件下可以采取不同的形式，同一种形式在不同条件下可以体现不同的内容。内容与形式互相联系、互相制约。形式更多地表现事物的外在，领导容易看到，形式表现好了，容易得到领导的赞赏，但光有形式没有内容是万万不行的，容易导致错误的发生，在管理工作中也是如此。 在具体管理工作中，还存在重会议安排轻私下沟通的现象，把会议安排作为公事公办处理，把私下沟通作为个人感情交流对待。会议安排固然重要，但有些内容由于缺乏沟通在会议上安排容易出现分歧，容易产生误解，必要的私下沟通还是很重要的，容易化解分歧，容易达成共识，容易增进友谊。私下交流与沟通是领导干部常用的工作方法，是民主集中制原则的一种表现形式，也是领导干部能力的一种表现形式，什么工作都拿领导安排、会议确定去压向群众，有时可能适得其反，还不如走私下沟通、会议落实的群众路线。 （二）官僚主义 在具体工作中，群众意识淡化，从主观上认为落实领导指示比落实群众要求重要，没有做好工作中的相互兼顾。领导指示固然重要，它代表了上层建筑的要求，但群众的要求也不可忽视，上层建筑的很多旨意是通过基层草根去完成的，平民百姓的愿望没有得到解决，上层建筑的旨意恐怕难以完成，造成工作停滞不前。只有帮助群众扫除工作中的难点问题，整个工作才能向前推进，社会才能进步和发展。 在具体工作中，还存在重听汇报轻调研的现象，可能有听到的和实际存在产生差距的现象发生。当今社会，由于形式主义的存在，汇报时的内容可能是事物的表面现象，可能存在是客观事物失实的事实，不亲自调研，很难获得第一手材料，对工作中的负面因素掌握不够，仅凭听到的汇报内容去落实工作，很容易造成工作安排的片面性，影响整体工作开展的进程，甚至可能使工作倒退。 （三）享乐主义 在具体工作中，还存在重过去贡献轻当今进取的思想，缺乏开拓意识，认为自己年龄也大了，过去为党也没少工作，也取得了不少工作业绩，现在也不需要什么了，工作必须求稳，以不出问题为上策。过去的工作业绩固然重要，但总躺在过去的功劳薄上睡觉，不符合党章对一名普通党员的要求，如果人人都躺在功劳薄上睡觉，社会就要停滞不前，我们共产党人生来就是吃苦在前、享受在后，只要你是共产党人，不管地位有多高，不管功劳有多大，都应该毫不犹豫地随时准备为共