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- 2016-06-23 发布于重庆
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谈谈“德才兼备以德为先”
谈谈“德才兼备 以德为先”
刘春
中央党校研究生院副院长、教授
大家好,我们今天这个题目是关于选人用人要坚持德才兼备,以德为先的选择。近期胡锦涛总书记和习近平同志多次在重要的场合,包括全国组织工作会议,包括在中央党校的重要班次的讲话中,都特别强调了在组织工作方面,特别是选人用人方面的一个重要原则,这就是要坚持德才兼备,以德为先的选择。而且还特别提出了在新的改革开放的时期,我们的干部队伍建设为什么要坚持以德为先,它的重要性和必要性,也提出了以德为先的“德”的内容,在实践中怎么样把握以德为先的德的内涵和条件,以及在干部人事工作中,特别是党政领导干部的选拔任用上,怎么样完善健全坚持以德为先的机制、措施和体制。应当说坚持德才兼备,以德为先,这是我们干部队伍建设、组织工作建设的一个大课题。因此下面我们想从三个方面来分析和认识这个原则的重要性。
一、在选人用人上,坚持“德才兼备,以德为先”原则的重要性和必要性
首先第一个问题,我们要明确的是在选人用人好坚持德才兼备,以德为先的重要性和必要性,这是第一个大问题。我们知道我们党从小到大,由弱到强,从进行革命到夺取全国胜利,又进入到社会主义建设的新阶段,这70多年来,我们一直坚持了一条重要的原则,这就是在选拔任用干部上坚持德才兼备、以德为先,最突出的就是70年前,毛泽东同志在延安明确提出了要才德兼备的干部标准和任人唯贤的干部路线。才德兼备,任人唯贤,
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