生产实习心得说课.doc

东南大学计算机学院 生产实习手册 学号姓名：陶朦 实习单位：上海新致软件公司 实习地点：上海 实习日期：2014年7月 实 习 总 结 报 告 学号： 姓名：陶朦 成绩： 实习报告内容： 一、实习中企业的背景及企业文化 企业背景 1994年6月，新致创立于中国上海。2002年起至今每年被认定为“国家规划布局内重点软件企业”；2004年首批获得“A级中国软件欧美出口工程试点企业认定”，公司整体通过CMMI5评估。新致软件是一家信息技术服务供应商、多个行业提供咨询、设计、实施、测试、支持、培训等专业的解决方案。 公司主营业务包括：行业解决方案、信息服务外包、相关软件产品、平台及服务等。目前，公司拥有近3000名员工。公司总部位于上海，在中国建立了北京、大连、西安、成都、深圳、杭州、昆山等分支机构；在海外已设有日本东京、日本关西子公司及美国费城、法国巴黎办事处。 新致以“日新以致远”作为公司的核心理念和品牌承诺。作为一家以软件技术为核心的公司，新致通过合作创新、有效管理、人才发展等战略的实施，持续提升公司的核心竞争力，不断为客户创造价值，为员工创造机会，从而实现对社会的积极贡献。 新致致力于成为全球最优秀的IT解决方案与服务供应商，并通过组织与过程的持续改进，使公司成为最受社会、客户、股东、员工所推崇的“百年企业”，为人们的工作和生活带来积极的改进。 新致软件有限公司专业从事：应用软件项目开发与系统集成、软件产品开发与市场推广、系统咨询、维护和培训。公司成功开发了《开放式基金系统》、《自助银行软件系统》、《商业银行信贷风险控制系统》、《出租汽车行业IC卡营运系统工程》。此外，新致软件大力投资用于互联网技术的开发和建设，开发成功为客户提供ASP服务和电子商务的技术平台。公司致力于海外软件市场的开拓，在成功开拓日本软件市场的基础上，新致软件正在抓紧欧、美软件市场的开拓。 新致软件目前除在上海本地区的总部，还分别在国内外设立了分支机构，包括北京、大连、西安、杭州、苏州、日本东京、日本关西、美国费城、法国巴黎。新致软件始终坚持国内业务与海外业务并重的发展道路。在多个国家、多个行业提供咨询、设计、实施、测试、支持、培训等专业的解决方案。新致软件的客户大多为世界500强的企业。 企业文化 新致取义“日新以致远”。“日新”语出《大学》首章：“苟日新、日日新、又日新”，蕴涵不断自我更新之意。“致远”采自诸葛亮《诫子书》：“非淡泊无以明志、非宁静无以致远”，久远的农耕社会政治家确信成功之道源于“宁静”的静态法则。 如今商业社会的技术性公司所遵循的则是“推陈出新，不断自新”的动态法则。新致软件的目标是成为全球最优秀的IT解决方案与服务供应商。新致软件的愿景是成为最受员工、客户、股东、社会所推崇的“百年企业”；尊重并肯定每位员工的独特性，不断为他们提升竞争力和事业发展提供机会；以客户需求为导向，尊重客户投资，通过合作创新，过程改进，团队发展，不断为客户创造价值；秉承“日新以致远”理念，持续改进公司经营结果，为投资者带来长期良好的回报和价值；做有社会责任感的企业公民，遵守法律，保护环境，企业成长与社会发展相和谐。新致软件的使命是为人们的工作和生活带来积极的改进。新致软件秉承合作、诚信、尊重、负责的价值观。 新致的事业本身就是建立在与客户、员工、投资者、供应商，及政府、行业协会和金融机构等合作的基础上。我们一直尽心尽力地为合作伙伴的长远利益而努力，从而增进相互间的信任，维护好共赢的合作模式。所有曾经为我们事业的成功而做出贡献的合作伙伴，均会因新致的成功获得价值。 诚信是我们的事业得以发展和成功的根本。新致一向言必信、行必果，信守承诺，坚持做到兑现大于等于承诺。新致追求的成功并非是单纯经济意义上的成功，更有我们赢得的广泛的尊敬、信任和良好的商誉。 新致尊重并肯定每位员工的独特性。每一位个人都应获取尊重、获得公平的对待以及拥有发挥能力、达致成功的机会。新致不断为他们提升竞争力和事业发展提供机会，为他们的贡献给予信守承诺的回报。 作为新致人，每个人都应尽力尽责实现自己的目标，也应全力以赴帮助公司、客户和其他合作伙伴实现共同的目标。新致关注客户需求，尊重客户投资，不断为客户创造价值；持续改进公司经营结果，为投资者带来长期良好的回报。新致有社会责任感，遵守法律，保护环境，实现企业成长与社会发展的和谐。 ＩＴ解决方案与服务从系统规划和方案咨询，到投资建设和项目实施，再到运营升级和维护服务，信息技术服务已经与客户的业务高度融合。 对行业的专业洞悉，对业务语言的深刻理解，对客户需求的精准把握，丰富的项目及产品实施经验，完善的技术架