五险一金社保政策的热点问答.docxVIP

 HYPERLINK /shiwu/1699935 \t _blank 五险一金社保政策的热点问答 文章为大家介绍了五险一金社保政策的热点问答情况。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。五险一金包括社保与公积金两个部分。五险一金关系到大家的切身利益，大家要注意查看，希望能帮到你。 五险一金社保政策的热点问答 　　1、五险一金包括什么?五险一金是哪“五险”哪“一金”? 　　专家答：五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。其中，养老，医疗，失业，工伤和生育保险，俗称“五险”，公积金即是“一金”。由此可见，五险一金包括社保与公积金两个部分。 　　2、五险一金缴纳比例和缴费基数如何确定? 　　专家答：本年度社保缴费基数是根据上年度全省企业在岗职工月平均工资来核定的。职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数，其中：新进本单位的人员以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数;参保单位以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数。 　　而单位和个人的缴费数额所占社保基金总额的百分比称为社保缴费比例，由个人缴费和单位缴费组成，需要注意的是，社保缴纳额度每个地区的规定都不同。 　　住房公积金