大平各部门工作职责.docVIP

党办工作职责 大平煤业党办是在公司党支部领导下负责公司党的建设和精神文明建设的部门。 主要职责是，贯彻落实上级党组织、公司党支部、董事会的要求、指示、决定精神，在公司党支部领导下，具体负责指导、协调、办理公司党建工作，领导干部政治理论建设，思想政治工作、精神文明建设和企业文化建设，工会、共青团工作，纪检、监查和综合治理等方面具体工作。 一、党建工作职能 制订党建工作计划并组织实施 1、党的组织建设 （1）指导公司各党小组围绕中心工作发挥政治核心作用、战斗堡垒作用； （2）负责公司建立、健全党的基层组织； （3）制订、完善党内有关规章制度，并负责考核、监督执行工作； （4）负责公司党代会的筹备、组织工作。 2、党员队伍建设 （1）负责党员教育工作，充分发挥党员先锋模范作用； （2）做好党员发展以及考核、审批工作和违纪党员的处理工作； （3）负责党员党籍管理、接转党员组织关系；党内统计工作；党费收缴、管理工作。 3、党组织干部自身建设 （1）建立、健全党组织干部自身建设制度； （2）定期组织学习、交流、培训。 二、理论学习与政治思想建设职能 1、制订公司理论学习在中心组学习指导计划并组织实施； 2、督促领导班子的思想理论建设； 3、制订职工政治思想教育规划，并组织实施。 三、协助、指导公司工会、共青团组织开展群众团体工作 1、指导公司工会组织的自身建设，履行工会组织职能； 2、指导工会调解劳动关系、与企业签定集体合同，维护职工合法权益； 3、指导职工民主管理企业，建立健全全职代会制度，开展企务公开工作； 4、指导工会开展劳动竞赛； 5、组织、指导、协调工会开展文化体育活动。 四、精神文明建设和企业文化建设职能 1、制订公司精神文明建设规划，并组织实施； 2、围绕企业中心工作组织开展职工政治思想教育和职业道德教育； 3、制订公司企业文化建设规划，组织编制、修订企业文化手册； 4、负责刊发企业内部刊物，传递企业内部信息； 五、纪检、监察工作职能 1、负责公司党风廉政建设制度的建立、建立、健全、检查、考核工作； 2负责纪检监察的信访工作、专项治理工作、效能监察工作； 3、负责公司违规违纪及案件的查处工作； 4、负责公司纪检监察的统计报表工作。 六、综合治理工作职能 1、协调公司的社会稳定、综合治理工作； 2、与公司办公室配合，开展信访、排查调处工作； 3、处理突发事件，开展安全保卫、安全生产工作。 七、领导交办的其他工作。 工会的工作职责 一、贯彻落实科学发展观，主动、依法、科学维护职工群众的合法权益，建立和谐的劳动关系，推动改革，促进发展，确保和谐社会建设。履行维护、建设、参与、教育四项基本职能。 二、根据县局和上级党组织的工作部署，制订工会工作计划；执行会员或会员代表大会的决议和上级工会决定，主持基层工会的日常工作。 三、代表和组织职工依照法律法规定，通过职工代表大会和其他形式，参加本单位民主管理和民主监督。公司工会委员会是职工代表大会工作机构，负责职工代表大会的日常工作，检查、督促职工代表大会决议的执行。 四、参与协调劳动关系和调解劳动争议，协商解决涉及职工切身利益问题。 五、组织职工开展劳动竞赛、合理化建设、工作创新和团体协作活动，总结推广经验。做好先进工作者和劳动模范的评选、表彰、培养和管理工作。 六、对职工进行思想政治教育，鼓励支持职工学习政治理论和业务管理知识，开展健康的文化体育活动。 七、监督有关法律、法规的贯彻执行。协助和督促行政方面做好劳动保险、劳动保护工作，办好职工集体福利事业，改善职工生活。 八、搞好工会组织建设，健全民主制度和民主生活。建立和发展工会积极分子队伍。做好新会员的接收、教育工作。 九、收好、管好、用好工会经费，管理号工会财产。 办公室工作职责 一、负责做好行政事务性工作，包括考勤、人事、财务、治安、保卫、消防、房管、工会、计生、卫生劳动、节假日值班安排、离退休人员慰问以及办公用用品的申报、领取、购置、报修等管理工作； 二、负责做好处内外各种会议的会务工作； 三、按照领导要求，做好会议记录，协助领导贯彻落实会议确定的各项工作任务； 四、负责做好文件、公文、函件的接收、登记、保密、传递、保管、督办和文书归档工作； 五、负责做好上情下达、下情上达的工作； 六、负责做好印章管理工作； 七、负责做好各种报告、文件的打印、复印工作； 八、负责做好来访人员及对外联络的服务工作； 九、完成领导交办的其它工作。 医务室工作职责 1、按时上下班，不迟到不早退，服从主管人员的工作安排，以工作为主克服个人的困难。 2、上班期间不能办个人的私事，如必须在公司内办的私事，必须向主管人员讲明后方可办理，不能超过30分钟，超过时间按奖惩制度办。 3、每天必须完成个人的工作量及时填写门诊登记录，不能到其他部门闲谈以免影响其他部门人