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现代安全管理理论 绪 第一章 安全管理的基本概念 第二章 系统安全管理理论 第三章 事故统计及分析 第四章 事故调查及处理 第五章 事故预防及控制 第一章安全管理的基本理论 四、安全管理的基本原理 1、系统原理 系统原理是人们在从事管理工作时，运用系统的观点、理论和方法对管理活动进行充分的分析，以达到管理的优化目标，即从系统论的角度来认识和处理管理中出现的问题。 系统原理的原则： 1）整分合原则 2）反馈原则 3）封闭原则 4）动态相关性原则 第一章安全管理的基本理论 2、人本原理 在管理活动中必须把人的因素放在首位，体现以人为本的指导思想。 1）能级原则 2）动力原则 3）激励原则 第一章安全管理的基本理论 2）、动力原则 物质动力 精神动力 信息动力 第一章安全管理的基本理论 3、预防原理 通过有效的管理和技术手段，减少和防止人的不安全行为和物的不安全状态，这就是预防原理。 运用预防原理的原则： （1）、偶然损失原则 （2）、因果关系原则 （3）、3E原则:造成人的不安全行为和物的不安全状态的原因可归结为4个方面，技术原因、教育原因、身体和态度原因以及管理原因。针对这4个方面的原因，可以采取3种防止对策，即工程技术对策、教育对策和法制对策，即3E原则。 （4）、本质安全化原则：从一开始和本质上实现安全化，从根本上消除事故发生的可能性，从而达到预防事故发生的目的。 第一章安全管理的基本理论 4、强制原理 采取强制管理的手段控制人的意愿和行为，使个人的活动、行为等受到安全生产管理要求的约束，从而实现有效的安全生产管理，这就是强制原理。 运用强制原理的原则： （1）、安全第一原则 （2）、监督原则 第二章系统安全管理理论 第一节 系统安全管理理论 一、基本概念： 1、系统安全： 在系统寿命周期内应用系统安全管理及系统安全工程原理，识别危险源并使其危险性减至最小，从而使系统在规定的性能、时间和成本范围内达到最佳的安全程度。 2、系统安全管理： 系统安全管理是确定系统安全大纲要求，保证系统安全工作项目和活动的计划、实施与完成与整个项目的要求相一致的一门管理学科。 第二章系统安全管理理论 二、系统安全理论的主要观点： 1、在事故致因理论方面，改变了人们只注重人员的不安全行为而忽略硬件的故障在事故致因作用中的传统观念，开始考虑如何通过改善物的系统的可靠性来提高复杂系统的安全性，从而避免事故。 2、没有任何一种事物是绝对安全的，任何事物中都潜伏着危险因素，通常所说的安全或危险只不过是一种主观的判断。 第二章系统安全管理理论 3、不可能根除一切危险源和危险，可以减少来自现有危险源的危险性，宁可减少总的危险性而不是只彻底去消除几种选定的危险。 4、由于人的认识能力有限，有时不能完全认识危险源和危险，即使认识了现有的危险源，随着生产技术的发展，新技术、新工艺、新材料和新能源的出现，又会产生新的危险源。 第二章系统安全管理理论 第二节 事故致因理论 一、事故频发倾向理论 事故频发倾向理论：个别容易发生事故的稳定的个人内在倾向。 1、泊松分布：当发生事故的概率不存在个体差异时，即不存在事故频发倾向者时，一定时间内事故发生次数服从泊松分布。 2、偏倚分布：一些工人由于存在精神或心里方面的毛病，如果在生产操作过程中发生过一次事故，则会造成胆怯或神经过敏，当再继续操作时，就有重复发生第二次、第三次事故的倾向，符合这种统计分布的主要是少数有精神或心里缺陷的工人。 第二章系统安全管理理论 3、非均等分布：当工厂中存在许多特别容易发生事故的人时，发生不同次数事故的人数服从非均等分布，即每个人发生事故的概率不相同。 第二章系统安全管理理论 二、海因里希因果连锁论 1、伤害事故连锁构成： （1）人员伤亡的发生是事故的结果。 （2）事故发生的原因是人的不安全行为或物的不安全状态。 （3）人的不安全行为或物的不安全状态是由于人的缺点造成的。 （4）人的缺点是由于不良环境诱发或者是由先天的遗传因素造成的。 第二章系统安全管理理论 2、事故连锁过程影响因素（多米诺骨牌效应） （1）遗传及社会环境 （2）人的缺点 (3)人的不安全行为或物的不安全状态 （4）事故 （5）伤害 三