教育科学系2012-2013学年优秀班级评优细则解说.doc

一级指标 二级指标 三级指标 考核内容 分值 所属班委 得分 此页总分 自 我 管 理 完 善 自 身 组 织 建 设 规章制度 1、班级有怀化学院学生会章程，0.2分; 2、班级有专门的管理制度及评估制度，0.4分; 3、各班干分别有完整的工作条例，0.2分; 4、班级换届三天之内及时交给学办，0.3分;迟交扣0.1分； 5、积极申报优秀班集体；0.3分。 1.4 班 长 机构设置 班干设置与系团总支学生分会部门设置基本相同1.0分。 1.0 校领导接待日 各系（部）积极准备“青春思辨会”校领导接待日，组织学生参加校领导接待日活动，0.5分； 2、并在会上积极踊跃发言，0.2分/次。 1.0 学风建设 该学年内班级学生参加大学生研究性学习项目获奖者系级加0.3分/人校级加0.5分/人；参加德育实践项目者获得申请加0.5分/个；调查报告被选上者加0.1分/个。 2.0 干部选拔与 培养 1、各班班干部按程序进行换届选举，完善民主制度，0.5分； 2、评优学年内，班级学生担任校学生分会团副、主席，0.5分；担任主席团其他职务，0.3分；各班系干人数占系团总支学生分会人数的比重（30%及以上，0.5分；15%-30%，0.3分;15%及以下，0.2分；没有则不加分）。 2.0 自 我 管 理 完 善 自 身 组 织 建 设 干部培训及 经验交流 各班每学年至少开展两次班级内部的干部交流活动，开展一次与其它班级干部的交流活动，并按时上交该活动计划、总结、照片和安全承诺书，3分； 班主任对班级干部开展教育讲座培训（含对班干进行业务培训）有详细会议记录和照片的加0.2分/次，此项最多加至0.5分； 3.5 班 长 计划总结 1、各班班干及时上交学期工作计划及总结1.8分； 2、缺计划或总结扣0.2分/（部门*份），迟交扣0.1分/（部门*份），扣完为止。 1.8 会议考评 按时参加团总支学生分会各部门会议，并有详细会议记录，4.0分； 缺到扣0.3分/（部门*次）、迟到/早退扣0.2分/（部门*次）； 缺会议记录扣0.1分/（部门*次）； 一学年内他人代开会超过两次（不含两次），第三次开始扣0.2分/（部门*次）。 4.0 加强学属 传媒建设 1、班级博客体系完整并链接至系部博客且每天更新，1分；2、班级微博体系完整并关注系部微博且每天更新，1分；在班级博客建设中，每月及时更新，达到月发稿量60篇，0.8分；在月博文统计中无零记录1分(月博文有零记录的班级不给分)，各班宣传委员按时完成本班宣传栏建设记0.3分。 3.9 自 我 管 理 完 善 自 身 组 织 建 设 团队建设 军训内务班级获得系内前3名的分别加0.5分；0.3分；0.2分； 军训获得学校前3名的班级分别加0.8分；0.5分；0.3分； 广播操比赛获得学校前3名的班级分别加0.8分；0.5分；0.3分；优胜奖加0.2分； 班级个人在运动会获第一名加1分；第二名加0.8；第三名加0.6；第四名加0.4分；第五名加0.2分。 6.0 文 体 生 委 员 心理健康 班级开展与心理健康有关活动，并及时上交计划与总结、拿出相关材料证明，0.8分。迟交扣0.2分/份，缺交扣0.3分/份； 班级参与系部心理健康有关活动，不违反活动纪律；0.4分； 积极上交心理稿件，评优学年内平均上交稿件数量达每周两份（音、体、美、艺设每周一份）及以上的，1.0分。 2.2 心健委员 班级过级 班级学生过六级者0.5分/个；过普通话二甲0.3分/个，一乙者0.2分/个。通过国家计算机二级考试者0.3分/个，出示相关材料证明。 2.0 班 长 自 我 教 育 代 表 同 学 作 用 日 益 凸 显 宣传工作 所有活动在宣传方面积极投到系网站和博客配0.2分/（部门*次），。 2.0 班 长 维护学生权益 班级积极开展维护学生权益工作解决同学关心的实际问题，并得到同学认可且有相关证明材料加0.2分/项，最高加至1.0分。 1.0 党团培训划 团员积极参加初级党校培训并顺利结业人数占班级总人数80%以上1分，未能顺利结业者-0.2分/人*次，在培训期间出现迟到、早退、缺席等违纪情况的-0.2分/人*次；按要求参加业余团校培训并有相关证明材料0.2分 2.0 文化交流 班级注重与外界的横向、纵向交流，在评优学年内与其它系部班级开展交流活动并相关证明材料，1分。 1.0 社会实践 积极组织学生参与“三下乡”社会实践，0.5分； 荣获“三