1物业管理公司岗位职责最新汇编预案.docVIP

编制： 审核： 批准： 宿州市艾佳物业管理有限公司 2015年01月28日 物业经理 岗位名称：物业经理 年龄：30-60岁 岗 位 条 件 基本条件 理想条件 文化程度 大学大专或以上学历，中级以上职称 本科或以上学历，高级职称 资 历 从事相关工作六年以上 从事相似岗位工作三年以上 个人素质 1、有坚实、系统的专业理论和专业技术知识。 2、有丰富的生产经营管理工作实践经验。 3、具有较强的组织、指导能力。 4、具有较强的决策、协调能力。 5、具有较强的开拓创新能力。 6、具有感召力、凝聚力和影响力。 7、具有处理危机和在压力下工作的能力。 8、具有学习和改革的能力。 9、能够自律及自我激励。 1、精通现代经济技术理论和科学管理方法。 2、精通一门外语。 健康情况 良好，能正常工作 精力充沛，能适应超时工作 岗位职责 1、执行董事会决议； 2、制定公司的发展战略规划和经营方针； 3、制定年度综合发展计划和财务预算方案； 4、制定经营方针和经营目标； 5、确定公司组织机构设置方案，任命副经理、各部门主管及其他直接下级； 6、根据公司的运作和发展需要配置和调整资源，包括人力资源、设备设施和工作环境等； 7、批准其它重要的管理制度； 8、处理顾客的重大投诉； 9、调整各部门的工作，使分工协作合理； 10、处理重要的内部或外部事务； 11、完成公司董事会、董事长授权交办的其他工作。 12、定期召开管理例会，听取工作汇报，协调处理部门、项目的重大问题，协调 各部门的工作关系 岗位名称：人事行政主管 年龄：25-38岁 岗 位 条 件 基本条件 理想条件 文化程度 大专文化程度或中级以上职业技术资格 本科以上学历，高级以上职称 资 历 二年以上人事行政管理经验 从事相关工作三年以上 个人素质 1、熟悉各类劳动法律法规。 2、熟悉相关政府职能机构的办事程序。 3、交际能力强、应变能力好，思维敏捷。 4、具备一定的管理能力，电脑操作熟练。 有丰富的人事管理、行政管理经验，协调、沟通能力强。 健康情况 良好，能正常工作 精力充沛，能适应超时工作 岗位职责 1、执行物业经理下达的各项指令任务，并汇报工作进展； 2、执行公司各项规章制度和配合公司其它部门的日常人事管理工作； 3、依公司人力需求，在各人才市场建立招募渠道，搜集掌握最新人力资源信息，及时、高质招聘到合格人才； 4、员工招聘、入职、离职、转正、调动、奖惩、晋级、员工社保、暂住证等工作流程的管理、作业； 5、各类人事表格、流程制定、修订、审核存档； 6、与各政府相关部门保持有效沟通，根据公司发展需要及时办理各项业务； 7、指导并协助行政人事专员、各部门相关人员对各项工作的有效开展； 8、做好人事行政部的本职工作，兼顾本部门与公司各部门的协调、沟通工作，落实上级领导的各项工作任务及咨询工作； 9、完成领导交办的其它任务。 领导职责 1、协助、参与相关人事计划与规章制度的编制； 2、协助本部门工作的顺利进行及人事档案资料的管理权。 工作关系 直接上级 物业经理 直接下级 行政人事专员 权力范围 1、针对本部门工作的建议权及监督权。 2、人事档案资料的查阅权。 3、有对物品采购作市场调查权； 4、有采购资料查阅权 人事行政专员 岗位名称：人事行政专员 年龄：23-32岁 岗 位 条 件 基本条件 理想条件 文化程度 大专文化程度或中级以上职业技术资格 本科以上学历，高级以上职称 资 历 文秘专业或汉语言专业 从事相关工作三年以上 个人素质 1、形象气质佳，有较高的文笔表达能力，文字功底深。 2、交际能力强，应变能力好。 3、熟悉物品采购基本程序 4、依照各部门填报需采购物品进行市场调查，熟悉物品市场价格 5、熟悉物品质量验收及办理入库流程 6、对物品报销程序熟悉 有丰富的媒体写作经验，曾发表多篇文章对工作协调、沟通能力强。 健康情况 良好，能正常工作 精力充沛，能适应超时工作 岗位职责 1、日常行政发文的起草、校对、发放、归档、整理； 2、工作例会的准备、会议记录、督促各部门会议任务的完成； 3、建立、巩固媒体联系，负责公司企业形象对外媒体宣传稿件编写、发送、跟踪； 4、实施公司品牌策划活动和活动的文字整理与存档； 5、协助人事行政部主管各项工作的有效开展； 6、收集、调查市场物品价格，依据调查结果确定合格供应商； 7、对各部门上报采购物品及时调查市场价格并报财务部核对； 8、配合仓库将采购物品分