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项目作风建设总结.docVIP

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项目作风建设总结

强化作风建设 创建和谐项目 “作风建设年”活动总结 2013年,为主题,深入开展”等一系列活动。在活动中,以改变工作作风,增强服务意识,提高了工作效率,工作迈上了新台阶。 三、制定举措、解决问题 项目根据每个员工排查出的主要问题和不足,认真制定具体详细的作风整改优化方案,做到时限明确、责任明确、标准明确;认真抓整改,抓紧落实整改措施,克服解决自身存在的不良作风。项目纪检监察员组织整改督查,坚持“四不放过”,即问题说不清不放过;整改措施不落实不放过;整改不到位不放过;不吸取教训不放过。以高要求、严管理不断提升项目团队的整体素质,为实现公司“2083”目标提供坚强保障。 四、归纳总结、巩固提高 为巩固作风整改所取得的成果,深入切实地将作风整改持之以恒地坚持下去,项目对取得的成绩并不满足,继续组织员工开展“回头看”,对照之前个人的整改提高承诺,根据整改情况,由班子对职工的作风优化情况进行评定,员工对班子成员进行书面评定。建立了长效机制,巩固整改成果,提高项目党员干部职工整体形象。 在今年的开展“作风建设年”活动中,项目认真按照局、公司的部署,积极响应,结合工作实际,认真研究实施方案,提出了提升项目效能的措施,把“强化作风建设,创建和谐项目”作为主题 #####项目部 2013年8月9日 1

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