2014半年预案.doc

2014年上半年安全、环保工作总结 暨2014年下半年工作计划 2014年6月25日 2014年上半年已经结束，年复一年，日复一日，对于我们公司安全生产来说却是平凡中凸显波澜，波澜中也有壮阔。潮起潮落，云卷云舒，恒祥在成长、在进步！ 总结：安全生产 杜绝每项安全隐患 碧水蓝天 减少各项污染排放 安全生产，一个亘古不变的话题。碧水蓝天，一项惠及子孙后代的任务。如今公司的经营发展，离不开这两个理念。 一、公司2014年上半年安全生产情况 1、安全为生产保驾护航，生产以安全为前提基础 2014年上半年，公司领导时刻坚持安全第一的经营理念，各项工作的开展都以安全为前提条件。积极响应国家安全方针和目标，努力完善公司的安全管理工作。认真办理各证件，保证企业合法经营。落实领导带班值班制度，每日保证一名经理带班和三名车间负责人值班，对当日的安全生产进行管理，在值班期间共查处隐患78条，已经全部整改完毕；积极落实上级部门提出的整改要求，先后对岗位人员进行操作培训、规范各管理流程、按照手指口述交接班管理、停用1#、2#粗苯罐体、规范各有毒气体报警巡查、电子巡查系统等；要求各车间积极落实安全规定，按照公司安全管理制度组织安全生产，并积极开展自查自整工作，车间检查隐患共457，已经全部整改完毕；落实项目承包制度，对承包项目单位开展施工前安全培训，施工时安全交底，施工中严格监管等措施，保证了施工中人员、设备、管理等方面的安全。为增强员工的事故意识，提高公司应对突发事故的能力，2014年6月份公司先后进行了焦炉地下室煤气泄漏演练，通过演练使员工懂得事故就在我们身边，通过演练检验了公司的应急处置能力，演练效果得到了县领导的好评。 2、明确目标责任制，增加管理制度建设 公司在安全管理达到三级标准的基础上，2014年对安全管理进行了实际的运行，让标准化工作不仅仅是说在嘴上、写在纸上，而是让他成为规范我们安全管理的一种方式，一把尺子。按照标准化要求，公司对各项制度进行了修订，通过制度的补充修订，让我们在安全管理中有章可循、有规可依；按照标准化要求对检维修作业进行了规定，要求检维修要提前制订方案，检维修中要落实安全措施、指定具体的现场负责人和监督人员，并对各项安全工作进行台账登记；按照标准化要求，规范了财务安全资金的管理和使用，建立了专门的安全费用资金，并合理提取和有效使用。在安全管理中，对照2013年10月份出台的《化工企业保障生产安全十条规定》进行安全管理，按照《危险化学品企业事故隐患排查治理实施导则》进行隐患排查治理。接受市级安监部门检查三次，接受县级安监部门检查6次，共提出整改建议81条，有三条正在整改中，其余建议已经整改完毕。公司自行开展安全隐患排查16次，共查出问题173条，已经全部整改完毕。当然，事故的教训也不容我们忘记，从机修车间的高空坠落事故到焦炉车间拦焦车坠落，以及焦炉车间私自解除连锁违章推焦、带班违章作业等，反应出员工个人存在的不安全思想隐患，这些隐患给今后的工作敲响了警钟。 3、开展培训教育，提高员工安全意识 焦化行业员工文化程度偏低，对一些管理规定认识有欠缺，这给我们的安全管理带来一定的难度，为增强员工的安全意识，提高员工的安全修养，公司积极组织安全培训教育。2014年上半年公司共新招职工56人，都经过了三级安全教育培训，并建立了安全教育档案，各车间落实了师徒协议工作。今年4月份主要负责任公司派四名安全管理人员参加省培训中心组织的安全资格证复训；本年度取得吊装指挥证2人，复训电工操作证10人、复训焊工操作证16人。 在本年度中，公司安全科对带班长人员进行了六次安全培训，共计30课时，培训的主要内容是：特种作业人员管理制度和特种设备管理制度和特种设备专业基础知识、作业现场要求、生产操作要求、八大票证作业规范、事故警示电影等，并进行了安全考试，考试合格率为100%。 除此之外，各车间班组每月分别进行2次班组活动，每次进行1课时，另外各车间利用班前和班后会对本车间人员进行岗位应知应会和工艺控制等培训。当然，不是培训了就可以保证安全操作了，培训只是安全工作的第一步，培训是安全操作的前提，把培训的内容真正熔入实际工作中才是最好的培训结果。 二、2013年环保工作建设情况 1、环保工作，一个越来越严肃的话题 去年年底，就是在2014年一开始，由于上级部门把我公司确定为中点污染监控企业的其中一家，并挂了《重点污染企业监控牌》，所以从今年一开始就要去对环保工作要做出高度重视。我公司正好处于浊漳河流域周边，是各项环保污染物排放监管的重点企业，为积极响应上级环保部门要求，公司采取限产措施严格控制污染物排放，坚持每日向县政府汇报环保工作情况，公司为加强环保管理，每日对环保设施进行检查，保证其正常运行。2014年县环保局组织环保专家来我公司