5.23_安全生产责任制考核表预案.doc

  1. 1、本文档共13页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
各 级 安 全 生 产 责 任 考 核 表 建筑工程安全生产目标责任书 (以下简称甲方) (以下简称乙方) 甲方承包 工程,计 平方米, 层, 结构, 产值委托乙方施工。 为了贯彻执行“安全第一,预防为主”的方针,落实安全生产责任制,确保职工的生命安全,不使国家、集体的经济蒙受损失,根据国家、省、市、县有关安全生产的规定,经双方协商达成如下协议,望共同遵守执行。 一、工程的安全生产目标为 合格 。 二、月工伤事故频率控制在千分之三以下,无重伤事故,死亡事故为“零”。 三、甲方职责: 1、宣传上级安全生产方针政策。 2、督促项目部做好三级安全教育工作。 3、督促项目部做好安全交底。 4、审批施工组织设计和专项施工方案。 5、组织安全培训。 6、负责安全验收工作。 四、乙方职责 1、开工前甲、乙双方必须建立健全各级、各部门及各类人 项目经理安全生产责任制考核表 工程名称 考核日期 序号 考核内容 扣 分 标 准 应得 扣分 实得 1 安全生产管理 未制定项目部安全管理各项规章制度扣15分 未进行管理人员安全责任考核扣15分 未建立安全管理组织扣8分 未按规定配备安全员扣8分 15 0 15 2 目标管理 未制订安全目标扣15分 未进行责任目标分解扣15分 无责任目标考核扣8分 15 0 15 3 施工组织设计 施工组织设计无安全措施的扣10分 未组织落实各项安全技术措施的扣10分 10 10 0 4 安全检查 未进行定期安全检查的扣10分 安全隐患未做到“三定”的扣10分 10 0 10 5 安全教育 未抓好三级安全教育的扣10分 未按规定进行培训的扣5分 10 0 10 6 安全设施 生产、生活设施不符要求的扣10分 未建立治安防火措施的扣5-10分 10 0 10 7 文明施工 未按目标要求进行文明施工的扣10分 场容场貌封闭管理不落实的扣10分 10 0 10 8 安全验收 未组织各项安全验收检查的扣10分 施工机具未进行验收的扣5-10分 10 0 10 9 工伤事故处理 工伤事故未按规定报告的扣10分 事故未按“三不放过”原则处理的扣10分 10 0 10 合 计 100 10 90 备注:由公司每半年考核一次 被考核人: 考核人: 项目技术负责人安全生产责任制考核表 工程名称 考核日期 序号 考核内容 扣 分 标 准 应得 扣分 实得 1 安全生产管理 未制定各工种安全技术操作规程扣20分 未及时贯彻安全技术管理规定扣10分 20 0 20 2 施工组织设计 无施工组织设计扣20分 未单独编制专项安全方案扣10分 无编制季节性施工方案扣5分 20 0 20 3 安全检查 未参加半月一次安全检查的扣5分 对安全隐患未从技术方面采取措施的扣10分 10 0 10 4 安全教育 交施工任务未同时进行安全生产交底的扣10分 未组织上岗人员对新材料、新技术、新工艺的应用进行安全技术培训的扣5分 10 0 10 5 分部(分项) 工程安全交底 无书面安全技术交底的扣15分 15 0 15 6 设备验收 无安全防护措施及设备验收的扣10分 不符合标准要求的防护设备、设施投入使用的扣10-15分 15 10 5 7 工伤事故处理 未参加工伤事故调查的扣10分 未从技术上分析事故原因的扣5-10分 10 0 10 合 计 100 10 90 备注:由项目经理每季度考核一次 被考核人: 考核人: 项目施工员安全生产责任制考核表 工程名称 考核日期 序号 考核内容 扣 分 标 准 应得 扣分 实得 1 安全生产管理 未及时贯彻安全技术管理规定的扣15分 未协助制定各工种安全技术操作规程和15分 10 0 10 2 遵章守纪 违章指挥的扣10分 未认真执行安全技术措施的扣10分 不督促施工班组遵章守纪的扣10分 10 0 1

文档评论(0)

美洲行 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档