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4商务谈判磋商
商务谈判技巧 课程简介 总 学 时:48学时(理论) 课程性质:职业技能课 授课班级:12级工商企业管理1-4班 授课方式:理论讲授、案例教学、情景模拟、分组讨论 选用教材:《商务谈判》(尤凤翔) 北京大学出版社 想一想 想一想 想一想 自我评价 商务谈判技巧 项目四:商务谈判磋商 学习目标 学习目标 课程引入 导入案例 课程引入 案例思考 课程引入 案例分析 知识梳理 自我评价 项目四:商务谈判磋商 学习目标 学习目标 课程引入 导入案例 课程引入 导入案例 课程引入 案例思考 课程引入 案例分析 知识梳理 经典分享 商务谈判技巧 自我评价 项目四:商务谈判磋商 学习目标 学习目标 课程引入 导入案例 课程引入 导入案例 课程引入 案例思考 课程引入 案例分析 知识梳理 技巧解析 案例引入 技巧解析 小 结 技巧解析 小 结 技巧解析 小 结 技巧解析 引入案例 技巧解析 案例分析 技巧解析 小 结 此案例中,中国企业与跨国公司、美国商人与日本人谈判过程中正是由于沟通中存在障碍,才造成对同一问题的表述和理解直接存在差异,导致谈判破裂。在以上案例中,沟通障碍存在原因是不同国家之间的文化存在差异,所以在谈判前就应当充分了解各国的经济文化背景。 ?案例思考 谈判中一般存在多种可以满足双方利益的方案,而谈判人员经常简单地采用某一方案,而当这种方案不能为双方同时接受时,僵局就会形成。当双方越过对立的立场而去寻找促使坚持这种立场的利益时,往往就能找到既符合这一方利益,又符合另一方利益的许多替代方案,就可以突破僵局。 三、策略与技巧 (一)寻找替代的方法打破僵局 可以采用避开该话题的办法,换一个新的话题与对方谈判,以等待高潮的到来。横向谈判是回避低潮的常用方法。由于话题和利益间的关联性,当其他话题取得成功时,再回来谈陷入僵局的话题,便会比以前容易得多。例如:在价格问题上双方互不相让、僵持不下,可以先把这一问题暂时搁置一旁,改谈交货期、付款方式等其他问题。 三、策略与技巧 (二)运用低潮回避法打破僵局 东道主,可以首先提出暂时休会,组织双方人员搞一些放松性的活动,如浏览观光、运动、娱乐等。在游乐过程中,双方可以不拘形式地对某些僵持的问题继续交换意见,寓严肃的讨论于轻松欢快的气氛中。作为谈判的另一方也可邀请对方到自己公司所在地区游览观光,以达到更换谈判环境化解僵局的目的。 三、策略与技巧 (三)改变谈判环境打破僵局 休会策略是谈判人员为控制、调解谈判过程,缓和谈判气氛,打破谈判僵局而经常采用的一种基本策略。其目的在于双方冷静下来客观地分析形势,缓和紧张气氛,调整谈判谋略。 三、策略与技巧 (四)运用休会策略打破僵局 所谓最后通牒策略,是指商务谈判在陷入僵局时,一方向另一方列出最后的条件,如价格、交货期、付款方式,以及规定谈判的最后期限等,表示“行则行,不行则罢”,迫使对方做出让步,以打破僵局的策略。 三、策略与技巧 (五)运用最后通牒策略打破僵局 调解是请调解人拿出一个新的方案让双方接受。由于该方案照顾了双方的利益,顾全了双方的面子,并且以旁观者的立场对方案进行分析,因而很容易被双方接受。 三、策略与技巧 (六)利用调解人调解打破僵局 更换谈判人员分两种情况:一种情况是谈判双方由于争论激烈,伤害了对方的自尊心,或一方对另一方的主谈和负责人持有偏见和成见,提出不愿与其再谈下去的意见,要求对方换将。另一种情况,是指谈判一方为了策略的需要,为推翻以前的承诺或向对方提出新的要求而主动换将。 三、策略与技巧 (七)更换谈判人员打破僵局 你是一名承包商,开发商告诉你:“我很想和你做生意,可你的收费实在太高了。我还接到了3个报价,每个价格都比你低。”你所在的公司明文规定不参与竞标,所以你很容易感觉这次的谈判走进死胡同了,可事实上,你所遇到的只是一个僵局。 你拥有一家零售商店,一位客户冲你大嚷:“我不想再讨论这件事。给我退货,否则你见到的下一个人将是我的律师!”你知道,只要客户能够听你解释如何操作你的商品,他们就会发现你的商品根本没有任何问题。可问题是,对方是如此大动干戈,以至于你坚信自己已经走进了死胡同。 ◆千万不要混淆僵局和死胡同。谈判过程中很少会出现死胡同,所以当你以为自己遇到死胡同时,你很可能只是遇到了僵局。 ◆遇到僵局时,你可以考虑使用暂置策略:“我们先把这个问题放一放,讨论其他问题,可以吗?”一旦双方在那些看似微不足道的小问题上达成共识,对方就会变得更加容易被说服。 ◆首先通过解决一些小问题为双方创造契机,但千万不要把谈判的焦点集
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