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ch4-竞争者分析

本企业降价 顾客的反应 竞争对手 我们的销量 分析判断 竞争对手行动 顾客的反应 本企业 我们的销量 分析判断 本企业行动 …… …… 竞争对手如何回应竞争行动 竞争的影响越大,反应/回应的次数越多 竞争行动越激烈,抵抗的行动也越多 做出反应所需要的条件越多,反应/回应的次数越少 越是战术性的行动,反应/回应的越多也越激烈 第4章 竞争者分析 企业要想在市场竞争中取胜,仅仅识别和确定竞争对手就可以了吗? 如何进行竞争者分析? 分析什么? 竞争对手分析! 4.1 概述 传统营销观念:以顾客的需求为中心 产品制胜的关键:要比竞争对手更能满足顾客的需求——相对能力 还要收集、整理、分析有关竞争对手的商业信息 为什么不是所有的企业都有正式的商业情报系统? 对产品能够持续获得成功的过度自信 不知道从哪里收集有用的信息以及如何分析这些信息 出于商业伦理道德以及法律的考虑 如何防止自己的信息落入到竞争对手的手中! 间接资料 直接资料 关键问题: 谁是主要的竞争对手? 相互竞争的产品属性包括哪些? 竞争对手想要什么? 竞争对手现行的策略是什么? 差异化竞争优势分析:谁拥有产品竞争优势? 竞争对手未来可能会采取哪些行动? 4.2 信息来源 间接信息来源:容易获取、成本低、归纳大多数问题 内部资源 地方报纸 年度报告:决策者、财务信息、战略方向 专利商标文件:/zljs/ 一般商业出版物:哈佛商业评论(中文版)、商业周刊、商界 公开新闻 促销传单 行业通讯 咨询顾问 内部通讯 行业协会 政府数据:国家统计局、年鉴、发改委 电子数据服务:国泰安、零点 直接信息来源: 销售团队和顾客 员工:专业的情报人员 供应商 咨询顾问/专业公司:实现特定目的的研究报告 投资银行 其他信息来源: 招聘广告:51job,中华英才网,智联 商业展览:广交会、农高会 工厂参观:/history.php 反向工程 监控测试市场 雇佣核心员工 存在伦理质疑的信息来源 空中侦察 购买或者偷取垃圾 贿赂印刷商 做假冒的招聘广告 空中刺探 产品/产业 战略目标 内部管理 营销策略 内部资源 √ √ √ 地方报纸 √ √ 年度报告 √ √ 专利文件 √ 一般商业出版物 √ √ √ 公开新闻 √ √ 促销传单/活动 √ √ 行业通讯 √ 咨询顾问 √ 内部通讯 √ √ √ √ 行业协会 √ 政府来源 √ √ 电子数据服务 √ √ √ √ 产品/产业 战略目标 内部管理 营销策略 销售团队和顾客 √ √ 员工 √ √ √ √ 供应商 √ 咨询顾问 √ √ √ √ 投资银行 √ 招聘广告 √ √ 商业展览 √ 工厂参观 √ 反向工程 √ 监控测试市场 √ √ 空中侦察 √ √ 购买或者偷取垃圾 √ √ √ √ 贿赂印刷商 √ √ 做假冒招聘广告 √ √ √ √ 空中刺探 √ √ √ √ 4.3 分析产品属性 产品属性矩阵 属性 竞争对手A 竞争对手B 品牌 品牌 1 …… KA 1 …… KB F1 F2 …… Fn 4.4 评估竞争对手当前的目标 竞争对手未来在市场想要表现出来的攻击性 竞争对手实现目标的能力 成长目标 收获目标 维持目标 成长目标 降低价格 增加广告支出 更多的促销 增加分销费用 收获目标 提高价格 营销预算减少 母公司战略 企业性质 公司哲学和程序 对员工进行评价的KPI 4.5 评估竞争对手当前的策略 通过剖析过去和当前竞争对手的策略,研究对手是如何实现自身目标的 目标市场分析 差异化优势分析 实施策略分析 目标市场分析 确定每个/主要竞争对手所选择的目标顾客群体是谁 产品销售资料、销售队伍、商业广告 差异化优势分析 成本领先 质量优势 适度价格/适度质量 多元化 价值链分析 公司的基础设施 人力资源管理 技术开发 采购 内部后勤 运 营 外部后勤 市场营销与销售 服 务 毛利 毛利 支持活动 基础活动 技术策略分析 可选技术战略的典型职能要求 研发 制造 营销 财务 组织 时机 率先进入 最先进的研发 试验;中等规模制造 刺激主体需求 获取风险投资 柔性大于效率,鼓励冒险 尽早进入;启动产品生命周期 紧跟进入 柔性;反应和高级的研发能力 制造中敏捷性;中等规模 产品的差异化;刺激次要需求 快速投入数量居中或大量资本 柔性和效率并重 在成长阶段早期进入 后进入/成本最小化 在流程开发方面的技能和低成本生产技能 效率和大规模的自动化生产 销售与分销成本的最小化 获取大量资本 效率和层次控制;实施刚性的程序 在成长阶段晚期或成熟阶段早期进入 市场细分 应用、工程定制和高级产品的设计能力 短期到中期的灵活性 识别和进入有吸引力的细分市场 获取中等数量或大量资本 在面向不同顾客需求提供服务时,保持柔性和所要求的控制 在成长阶段进

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