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加强机关作风建设　服务公司发展大局 坚持以人为本，树立和落实全面、协调、可持续的发展观，是以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，从新世纪新阶段党和国家事业发展全局出发提出的重大战略思想。科学发展观总结了二十多年来我国改革开放和现代化建设的成功经验，吸取了世界上其他国家在发展进程中的经验教训，提示了经济社会发展的客观规律，反映了我们党对发展问题的新认识。我们要从贯彻“三个代表”重要思想和落实十七大精神的战略高度，从确保实现全面建设小康社会宏伟目标的战略高度，深刻认识树立和落实科学发展观的重大意义，坚定不移地树立和落实科学发展观，更好地完成新世纪新阶段我们肩负的历史任务。近年来，根据上级的有关要求，公司机关以科学发展观为统领，高度重视并不断加强机关作风建设，工作效率明显提高，各项工作取得新进展，进一步树立了求真务实、清正廉洁、服务基层的形象。但机关作风建设是一项长期工作，我们要把机关作风建设尤其是机关管理人员的作风建设作为学习实践科学发展观的重要载体，作为学习实践活动的拓展和延伸。把两者有机结合起来，统筹安排，协调推进。 统一思想，提高认识，高度重视机关作风建设工作 加强机关作风建设，是我们党一贯坚持的工作重点，作风建设是我们党的三大建设问题之一，无论是在建国立业的新民主主义时期和全民动员的社会主义大建设时代，还是在改革开放的现代化事业建设年代，我们党一直对作风建设予以高度重视，甚至把作风问题视为涉及党的生死存亡的原则问题。在改革开放三十年发展的今天，我们党提出了坚持以人为本、构建和谐社会的要求，在本质上对作风建设提出了新要求。我们党的领导是统一全面的领导，我们党的宗旨历来是为人民谋福祉，坚持把党风建设贯穿于学风、文风、政风。毛泽东同志早在１９４２年就提出整顿党的作风并强调：我们要完成打倒敌人的任务，必须完成这个整顿党内作风的任务；邓小平同志１９４３年在整风动员会上讲，我们党每次挫折或失败，都是学风、党风、文风三风不正占统治地位的领导所造成的恶果，他说：“个人把思想作风整顿好了，就可以使他担负的工作得到改进，因而党的力量也就增强了；如果我们所有的同志都把歪风去掉，那我们党不知要增加多大的力量”。江泽民同志指出：“作风不正，形象好不了，必然脱离群众，脱离实际。切不可小看了作风问题。”在建设中国特色社会主义新时期，胡锦涛总书记反复强调要加强党的作风建设，在去年“两会”上，胡锦涛总书记进一步强调要树立“忧患意识”、“公仆意识”、“节俭意识”。总书记在中纪委七次全会上的重要讲话，语重心长地倡导八个方面的作风建设，要求党员干部尤其是领导干部要努力实践，为广大人民群众起表率作用。党的历代领导人所提出的作风建设要求，既有革命斗争的历史需要，又有社会主义方向的重要保证，更是中国特色社会主义建设的时代召唤。 二、加强机关作风建设，是党风廉政建设的现实要求 党风廉政建设工作，是我们党巩固和加强执政地位的基础，是取信于民服务于民的保障，是构建和谐矿区、促进企业实现跨越发展的根本。党风廉政工作涉及思想道德、行为规范、遵章守纪等各方面，加强机关工作人员作风建设，同样是党风廉政建设的重要内容，关系到公司的发展，公司生产经营目标的实现，关系到企业的成败。端正党风必先端正行风，端正行风必先端正作风，如果说两袖清风、清正廉洁是企业领导人员和管理人员的约束要求，以人为本，服务基层则是机关管理人员的素质体现。和谐矿区建设需要机关管理人员良好的作风。风正则人和，人和则社会稳。实现矿区和谐稳定，一个重要前提是要有好的党风行风和社会风气。在构建社会主义和谐社会的伟大进程中，加强机关作风建设是构建和谐社会的必然要求、重要实践、有效途径和评价标准。 三、加强机关作风建设，是优化经济发展环境的有力保证 近年来，各知名企业都在进行软环境建设，通过优化环境，促进生产经营发展。而良好的作风和效能，是软环境建设的重要保证。实践证明，良好的作风代表着企业的效能，优质的服务体现着企业的信誉，优化环境，绝不应该是空洞的说教，更不是盲目的承诺。很多知名企业之所以成功，除了依托客观优势，企业内部优质的人文环境起到了非常重要的作用，而企业各机构的运转效能、管理队伍服务的素质都体现了作风建设的内涵。我们公司机关在作风建设方面虽然取得了一定的成绩，总体情况良好，但狭隘主义、主观主义、经验主义、官僚主义表现依然突出，少数机关部室依然存在着办事推诿扯皮的行为不规范问题，依然存在着浮躁、懒散等作风不实的问题。有些部室的极少数同志服务意识淡薄，到基层吃、拿、卡、要，工作时间打牌、打麻将，在基层造成了一定影响。这些问题的解决，依赖于制度的完善，取决于素质的提高，决定于纪律的严明。 四、加强机关作风建设，是强化为基层服务的重要手段 要始终倡导优质服务理念，把机关工作积极打造成阳光和谐满意的中心，为此不懈努力。