广东金融学院保险学原理6保险基本原则.ppt

求职应注意的礼仪 求职时最礼貌的修饰是淡妆 面试时最关键的神情是郑重 无论站还是坐，不能摇动和抖动 对话时目光不能游弋不定 要控制小动作 不要为掩饰紧张情绪而散淡 最优雅的礼仪修养是体现自然 以一种修养面对两种结果 必须首先学会面对的一种结果----被拒绝 仍然感谢这次机会，因为被拒绝是面试后的两种结果之一。 被拒绝是招聘单位对我们综合考虑的结果，因为我们最关心的是自己什么地方与用人要求不一致，而不仅仅是面试中的表现。 不要欺骗自己，说“我本来就不想去”等等。 认真考虑是否有必要再做努力。 必须学会欣然面对的一种结果----被接纳 以具体的形式感谢招聘单位的接纳，如邮件、短信 考虑怎样使自己的知识能力更适应工作需要 把走进工作岗位当作职业生涯的重要的第一步，认真思考如何为以后的发展开好头。 Thank you Chapter 6 Principles of Insurance 对被保险人过错行为的惩罚 在保险人向被保险人赔偿之前，被保险人豁免了第三者的赔偿责任，被保险人也无权向保险人索赔，保险人不承担赔偿责任或相应扣减保险赔偿金。 保险人向被保险人赔偿保险金后，被保险人未经保险人同意放弃对第三者请求赔偿的权利，该行为无效。 Chapter 6 Principles of Insurance （二）物上代位 我国《保险法》第四十四条规定：“保险事故发生后，保险人已支付了全部保险金额，并且保险金额相等于保险价值的，受损保险标的的全部权利归于保险人。” Chapter 6 Principles of Insurance 物上代位的相关规定 物上代位产生的基础---对保险标的作推定全损的处理 物上代位权的取得---委付取得 保险人在物上代位中的权益范围——已支付全部保额，保险金额=保险价值，受损的保险标的全部归保险人；——保险金额＜保险价值，保险人按保险金额与保险价值的比例取得受损保险标的部分权利； 保险人在处理标的物时所得的利益如果＞赔偿金额,则归保险人。 物上代位案例分析 甲公司以FOB贸易价格条件进口一批玉米，与承运人A船运公司签订运输合同，甲为保障该批货物的安全，又与保险公司B签订了海上货物运输保险，投保险种为一切险，双方约定保险金额为102万美元。后货物在海上运输途中遭遇意外，货物遭到海水湿损，货损比例为40%，损失十分惨重。 经勘查，近因是由于船舶仓盖严重腐烂，稍遇一般大浪就导致海水的大量涌入，属于船舶不适航，承运人不能享受运输合同所规定的免责条款，必须承担违反运输合同的赔偿责任。而由于甲已就该批货物向B投保了一切险，海水湿损属于保险单承保的范围。所以甲根据保险合同向保险人索赔，求得利益的补偿。假设保险合同规定有0.5%的正常途耗。 Chapter 6 Principles of Insurance Chapter 6 Principles of Insurance 六、分摊原则 分摊原则是建立在重复保险的基础上。 回忆什么是重复保险？重复保 险中保险金额和保险价值之间关 系如何？ Chapter 6 Principles of Insurance （二）重复保险分摊方式 1.比例责任方式，保险人按其承保的保险金额与各保险人承保保险金额的总和的比例分摊责任。 2.限额责任分摊方式：即假设在没有重复保险的条件下，各保险人依其承保的保险金额应负赔偿的最高限额与各保险人应负赔偿限额的总和的比例分摊责任。 3、顺序责任分摊方式： 按照各家保险公司出单顺序赔偿，先出单的公司首先在其保险金额限度内负责赔偿，后出单的公司只有在损失金额超出前一家保额的情况下，才在自身保额限度内赔偿超出部分。 Chapter 6 Principles of Insurance 比例责任分摊方式 甲公司 2万 + 乙公司 8万 + 丙公司 10万 = 20万 5万 甲公司：= 2万 20万 × 5万 = 0.5万 乙公司：= 8万 20万 × 5万 = 2万 丙公司：= 10万 20万 × 5万 = 2.5万 赔 款: 损 失： 保 额： Chapter 6 Principles of Insurance 限额责任分摊方式 保 额： 甲公司 2万 乙公司 8万 丙公司 10万 5万 甲公司：= 2万 12万 × 5万 = 万 乙公司：= 5万 12万 × 5万 = 万 丙公司：= 5万 12万 × 5万 = 万 赔 款： 独立赔偿限额： 甲公司 2万 + 乙公司 5万 + 丙公司 5万 = 12万 损 失： 10 12 25 12 25 12 Chapter 6 Principles of Insurance 顺序责任分摊