仓库管理员任职资格.docVIP

某公司仓库管理员（一级）行为标准 入库 根据生产车间入库通知，打印入库单，并进行核对，正确无误后及时在ERP中进行账目处理； 根据供应部入库单，核对无误后及时在ERP中进行账目处理； 出库 根据生产计划及时打印领料单，按领料单核对无误后发货； 出库严格执行先进先出； 日常管理 3.1 保证账、卡、物的一致； 3.2 库容整洁有序,满足6S的要求； 3.3 对生产现场退回的次品及时向外协管理员反馈; 某公司仓库管理员（一级）资格标准 知识： 专业知识： 会计基础、统计知识 企业知识： 企业仓库管理流程、企业文化 技能： 专业技能：熟悉ERP软件的操作 通用技能：办公自动化、沟通能力、 经验： 具有一定的产品的知识;了解产品的用途； 某公司仓库管理员（一级）培训要点 培训要点： 仓库管理流程 培训方式：企业内训、在职培训 某公司仓库管理员（二级）行为标准 入库 根据入库通知核对,及时进行账目调整; 对入库产品及时做好批号的标识便于追溯; 出库 根据生产需求及时打印领料单，核对无误后及时配送发货; 出库按批号或批次标识，严格执行先进先出； 日常管理 3.1 定期对帐、卡、物进行检查,库存卡记录保持清楚规范; 3.2 库容整洁有序,满足6S的要求,并做好日常的防护工作; 3.3 对生产现场退回的次品进行核对,及时向外协管理员反馈; 3.4 对库存情况进行监控,对重复采购现象及时与相关人员沟通协调; 某公司仓库管理员（二级）资格标准 知识： 专业知识：同一级 企业知识：企业仓库管理流程、企业文化 技能： 专业技能：同一级 通用技能：办公自动化、沟通能力、 经验：仓库管理从业一年半及以上， 具有丰富的产品经验,熟悉产品的用途。 某公司仓库管理员（二级）培训要点 培训要点：主要业务及流程、统计分析技术 培训方式：内部培训 某公司仓库管理员（三级）行为标准 1 入库 1.1 及时安排搬运工将需入库产品搬运至仓库； 2 出库 将核对后的货物及时安排搬运工送至生产现场; 3 日常管理 3.1 协调各仓库管理员的工作 3.2 根据实际情况对整个仓库的布置进行规划,制定方案; 3.3 分析仓库管理中存在的问题,并提出改进建议; 某公司仓库管理员（三级）资格标准 知识： 专业知识： 仓库管理基础、 企业知识：企业仓库管理流程、企业文化 技能： 2．1专业技能：熟练操作ERP软件、 2．2通用技能：办公自动化、沟通能力、分析能力 经验：仓库管理从业 二 年及以上， 具有丰富的仓库管理经验 某公司仓库管理员（三级）培训要点 培训要点：业务流程、仓库管理 2 培训方式：送外培训、内部培训