经济生活按劳分配为主体多种分配方式并存剖析.ppt

我在马路边开了个小店，收入还不错哩！ 按个体劳动者的劳动成果分配的收入 张三老婆 我是水利局职员， 每月除工资、奖金、 津贴外，还炒股， 赚了不少钱。 工资、奖金和津贴属按劳分配，炒股属于按生产要素（资本）分配。 张三儿子 我是国企工程师，除了工资我还利用双休日为一家私营企业当技术顾问,也有一份丰厚的报酬。 工资属按劳分配，当技术顾问的报酬属于按生产要素（技术、信息）要素分配 张三女儿 按劳动要素分配 我是外企员工，每月工资1500元 张三孙子 我是外资企业的总经理 按管理要素分配 张三的孙女 我每月靠出租房屋也能有一定的收入 按生产要素（土地要素）分配 张三母亲 没有劳动能力的人，有劳动能力但下岗失业的人都应得到社会保障。因而在按劳分配中不能提“不劳不得“！ 社会保障包括： 社会保险 社会救济 社会福利 按劳分配为 主体多种分配 方式并存 防止两极分化 实现共同富裕 提高经济效益 公有制为 主体多种 所有制经 济共同发 展 所有制结构 分配制度 意义 归纳梳理 走进联想看分配 走进联想看分配 中国民营企业联想采用按贡献参与分配的模式，充分调动不同层次员工的积极性，薪酬从几千元到几百万。基层营销人员，基本工资2000元。软件工程师，基本月薪8000元。高层管理人员，如全面负责本集团业务规划及运作的联想集团总裁（杨元庆）2003年年薪为600万元 。 1999年，联想开始推行员工持股计划，其中，15名创业初期的骨干员工获得的股份2004年市值相当于30亿，前联想集团总裁（柳传志）现虽已退居二线，但其所持有的联想股份如果以每年0.1%的收益计算，年收入为300万元。 按生产要素分配 劳动力 技术、信息 管理 资本 土地 联想采用按贡献参与分配的模式,充满活力的分配体制促进了联想的飞速发展。大量人才加盟联想，大量资本购买联想股票，投资联想，联想产品不断更新换代，推陈出新，联想股票不断升值，联想投资人也因而获益。联想的发展造就了无数个百万、千万、亿万富翁，为社会创造了巨大财富。 透过联想分配看意义 ①对市场经济条件下各种生产要素所有权存在的合理性、合法性的确认 ②体现了国家对公民权利的尊重，对劳动、知识、人才、创造的尊重。 ③有利于让一切劳动、知识、技术、管理和资本的活力竞相迸发，让一切创造社会财富的源泉充分涌流，以造福于人民 小吴的爸爸是一家国有企业的总工程师，月月有工资，年终有奖金；妈妈在一家外资企业做财务工作，去年增加了工资；姑姑是农民，除了承包集体土地种植蔬菜外，兼营蔬菜收购和运输，收入也有所增长；二叔开了一家个体杂货店，虽然忙些累些，可收入不少；三叔与他人合办了一家服装厂，自己直接经营，去年的税后收入比爸爸妈妈的收入总和还高出一倍。小吴一家人都是根据哪些分配方式获得收入的? 小吴的爸爸(国有经济)是 姑姑(集体经济)是 妈妈(外资经济)是 三叔(私营经济)是 二叔(个体经济)是 按劳分配； 按劳分配; 按劳动力生产要素分配; 按资本生产要素分配; 按个体劳动者劳动成果。 社会主义初级阶段的生产力发展状况 生产力 社会主义初级阶段的经济制度 生产关系 基本经济制度 分配制度 按劳分配 多种分配方式 公有制为主体 多种所有制经济共同发展 是什么 为什么 是什么 为什么 决 定 为主体 并存 练习题 张氏兄弟，老大承包集体鱼塘养鱼；老二是某国有工厂的技术成员，并将一项专利卖给厂里；老三在一家外资企业做工；老四在一股份合作制企业持股上岗。 1.下列对张氏四兄弟收入的说法正确的是（ ） A.老大和老三的收入是按劳分配 B.老二和老四的所有收入都是按劳分配 C.老二和老四的收入是按劳分配与按生产要素分配 D.老二和老四的收入分配方式完全相同 C 2.依据上题的结论，我国现阶段采取的分配制度是（ ） A.按劳分配 B.按生产要素分配 C.按劳分配和按生产要素分配相结合 D.以按劳分配为主体多种分配方式并存 D 3、党的十五届六中全会强调：“以按劳分配为主和按生产要素相结合的分配制度必须长期坚持”。决定这一分配制度的直接原因是 A、我国实行对外开放的结果 B、我国公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本 经济制度 C、我国各地区经营方式多种多样 D、我国生产力落后、地区发展不平衡 B