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　10、现代企业制度、公司治理与管理成本 　 现代企业制度 世界各国的企业制度可分为三种类型： 以自然人为基础的传统企业制度 　如个体业主制、合伙制等 以法人制度为基础的近代企业制度 　（两权一定程度的分离） 以两权分离为基础的现代企业制度 公司治理问题的产生 随着公司制企业的发展，现代公司呈现出股权结构分散化、所有权与经营权分离等重要特征。正是由于这些特征，才使得治理问题得以产生，使得治理问题成为现代公司的焦点与核心。 股权结构的分散化是现代公司的第一个特征 公司的股权结构经历了由少数人持股到社会公众持股再到机构投资者持股的历史演进过程。 　 公司股权分散化对公司经营造成了不利的影响： 公司股东无法在集体行动上达成一致，从而造成治理成本提高。 对公司经营者的监督弱化。 分散的股权结构，使得股东和公司其他利益相关者处于机会主义行为损害、掠夺的风险之下。 所有权与控制权的分离产生了公司行为目标的冲突。 20世纪60年代以来，公司两权分离日趋严重，由此导致的偏离企业利润最大化目标所造成的各种弊端也越来越引起人们的关注。从而拉开了有关公司治理问题讨论的序幕。 　国内公司治理理论研究的主题 国内对公司治理的研究主要围绕两个主题展开： 第一个主题：治理国有企业改革过程中出现的严重的管理者腐败问题。 第二个主题：国有企业建立现代企业制度，进行公司化改造。 公司治理内涵的界定 所谓公司治理，是指通过一套包括正式或非正式的、内部或外部的制度或机制来协调公司所有利益相关者之间的利益关系，以保证公司决策的科学化，从而最终维护公司各方面的利益的一种制度安排。 公司治理结构的模式（1） 市场导向型模式（美、英、加拿大等） 　特征：存在非常发达的金融市场；公司的所有权结构较为分散，开放型公司大量存在；公司控制权市场非常活跃，对企业家的行为起到重要的激励和约束作用；外部企业家市场和与业绩相关联的报酬机制对企业家行为发挥着重要作用。 公司治理结构的模式（2） 网络导向型模式（德、日等） 　特征：公司的股权相对集中，持股集团成员对公司行为具有决定作用；银行在融资和企业监控方面起到重要作用；董事会对企业家的监督约束作用相对直接和突出。 管理成本 一、管理成本构成 内部组织成本 委托－代理成本 外部交易成本 管理者时间的机会成本 委托－代理成本 代理－代理人受当事人委托，代表其担任某种职务或进行某种活动。 代理关系－一个或若干委托人聘用其他人（代理人）代表他们从事某种活动的一种契约关系。 代理问题－－败德行为（又称道德损害、道德危险、隐藏行为）指代理人努力程度的缺乏。 　　　　－－逆向选择（又称不利选择、专有知识、私有和隐藏信息）指代理人有意隐瞒自己的实际情况，使委托人无法了解到代理人是否在利用其自有信息更好地满足委托人的要求。 代理成本 （1）监督、激励成本：为了降低委托人和代理人的利益偏差，委托人可以对代理人符合代理人利益的行为进行适当的激励，或者对代理人谋求自身利益的行为倾向进行监督约束。以上活动所需成本即为监督、激励成本。 因为委托代理关系的存在而不可避免产生的费用。 激励成本：使代理人的努力与报酬相联系而需要的费用。其中包括： 测量努力程度的费用 测量报酬数量的费用 使努力与报酬相挂钩的费用 监督成本包括： 制定有关约束规则的费用 监督有关交易者遵守约束规则的费用 对机会主义行为惩罚的费用 （2）订约成本：又称保证成本。指代理人为取得代理关系，主动采取措施保证不会损害委托人的利益，或同意在委托人的利益受到损害时给予合理赔偿所付出的费用。 （3）净损失：又称剩余损失。　　指由于代理人的决策使得与委托人效用最大化的最佳决策之间存在差距而造成的效用损失。 降低代理成本的途径 设计最优的激励约束机制。 经理劳务市场的竞争对代理人行为的约束。 产品市场的竞争对代理人行为的约束。 资本市场的竞争对代理人行为的约束。 外部交易成本 　　交易双方可能用于寻找交易对象、签约及履约等方面的一种资源支出。包括： 　　搜寻成本、谈判成本、履约成本。 《现代公司：起源、演进、特征》－威廉姆森1981 　　　我认为要将现代公司理解为许许多多具有节约交易成本的目的和效应的组织创新的结果。