党建工作绩效考评实践与探索.docVIP

PAGE PAGE 1 党建工作绩效考评的实践与探索 ——以新疆伊犁州伊宁县为例 伊犁州委党校 张立哲 内容摘要：绩效评估是20世纪早期政府部门引进的一种管理工具，是关系到政府治理水平和运作效率的核心问题。2009年我国政府对政府绩效的考核指标给出了框架性的模板。 2009年4月25日，《中国政府绩效评估报告》在北京首发，坚持理论与实践相结合，围绕构建科学的政府绩效评估体系，对我国政府绩效评估的重点内容和重大问题进行了专题系统研究，提出了对策思路，同时总结了近年来我国地方政府开展政府绩效评估的典型经验，提炼出了6个绩效管理模式，形成了我国政府绩效评估的框架报告，从总体上反映了近年来我国政府绩效评估的理论和实践成果。在绩效指标的权重设定中，党建工作地位特殊，一方面党组工作效能和政府绩效本为一体；另一方面，对党建工作的考察恰恰能进一步提升政府执政水平的提升。本文拟以新疆伊宁县政府党建绩效指标为例进行分析，力图 2009年4月25日，《中国政府绩效评估报告》在北京首发，坚持理论与实践相结合，围绕构建科学的政府绩效评估体系，对我国政府绩效评估的重点内容和重大问题进行了专题系统研究，提出了对策思路，同时总结了近年来我国地方政府开展政府绩效评估的典型经验，提炼出了6个绩效管理模式，形成了我国政府绩效评估的框架报告，从总体上反映了近年来我国政府