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加强作风建设是地税事业发展的现实选择 新疆平安网讯 党的作风建设体现着党的宗旨，关系党的形象，关系人心向背，关系党和国家生死存亡。当前正处在全面贯彻落实科学发展观，构建社会主义和谐社会的关键时期，我们认识到税务部门要想圆满完成各项税收任务，关键在于抓作风建设。作风就是旗帜，就是形象，就是战斗力。 “收好税，带好队”是税务工作的基本理念，而良好的作风是实现这一基本理念的根本保障。作风建设的内涵很丰富，党风、政风、行风的建设都是它的一部分。随着改革开放的深入，目前我们国家的经济正在高速发展，税收事业蓬勃发展。在看到发展的同时，我们也看到以权谋私、贪污腐败现象时有发生，堕性思想、享乐主义在少数干部中不断滋生蔓延，在作风建设上，我们还存在一些亟待解决的问题，有的问题已有一定的惯性，形成一定的风气，如果不引起我们高度警惕、不抓紧治理，就会影响和制约税收事业的健康发展。我们必须下决心狠抓作风建设，以作风建设的实际成效来促进税收各方面的工作。这是我们事业发展的必然要求，是我们治税、带队的现实选择。 一、干部作风建设方面，突出存在的几个不良行为 （一）学习风气不浓，存在疏、轻、满、等、浅现象。一些干部职工坐不下来，静不下心，疏于学习；注重学习税收业务知识，而对政治理论知识往往是不屑一顾，忽视理论素养、知识水平、业务本领和领导能力的提高，对党的路线、方针、政策缺乏全面深刻地了解；满足于现有的知识水平，认为只要应付日常工作就行了；与实际工作不相干，与自己的所从事的岗位不相连的，对与自己不相干的东西甚至于其他岗位的业务不去学习，等到要用的时候再去学习，出现了程度不同的“知识空白”、“本领空缺”问题；理论学习与实际相脱节，没有从知与行、学与用的结合上加深对理论知识的理解，欠缺对政治理论精髓灵魂的理解，造成理论学习与实践“空对空”、“两张皮”，缺乏指导工作的理论知识和政策水平。???? （二）工作作风不实，存在“懒”、“浮”、“拖”、“僵”等不良行为。有些同志工作不积极主动，对工作热情不够，兴趣不高，被动应付，推一推，动一动，对自己要求不严，不求过得硬，只求过得去，得过且过；工作飘浮，效率不高，对本应及时完成的事情推三阻四，办事不利索，拖泥带水，把当天的事情留到下一天去做，造成人为的延迟。研究工作实际、研究政策少；讲究形式，追求表面多，出实招、干实事、求实效少。 （三）服务意识不强，存在“冷”、“硬”、“霸”、“推”问题；有的干部不注意工作方法，拖拉推诿、敷衍塞责，对待纳税人缺乏热心、耐心、细心和诚心，随心所欲，对纳税人态度简单粗暴，不做过细的、深入的解释、说服工作，对税收政策不宣传、少解释，霸气十足，对反映的问题麻木不仁；有的对纳税人服务存在空头服务，文明服务制度落实不到位，光说不做，开“空头支票”。 （四）思想作风不振，存在“混”、“松”、“随”、“简”等思想状况。有的税务干部经常处于“混日子”状态；有的纪律松弛，无视制度约束，工作好坏无所谓，经常散布消极言论，热衷于评头论足，乱发牢骚，不想事、不谋事、不干实事；存在老好人思想、怕得罪人，能不批评就尽量不批评，能不得罪尽量不得罪；有的大局意识不强，患得患失，斤斤计较，把个人利益和小团体利益看得很重。 （五）生活作风不谨，存在“摇”、“攀”、“骄”等思想。理想信念动摇，是非观念混淆，缺乏精神追求，偏重物质利益享受，房子有了、票子有了，但艰苦创业的精神没有了，更高的目标追求没有了，工作责任心淡化了；不想干事，攀比待遇，不讲奉献，只要组织照顾，不要组织纪律；极少数干部律己不严，拜金主义、享乐主义在一定范围蔓延，有的认为“生活作风是小事，无碍大节”，有的感觉“生活改善了，讲究吃、喝、玩、乐是应该的”，表现为积极健康的生活情趣少了，自我约束的要求松了，有的干部关心生活胜过关心工作，有的干部一味考虑个人得失，不愿意到条件艰苦的地方去，拈轻怕重，怕吃苦，嫌工作岗位不“重要”不去，一事当前先替自己打算，以占便宜、图实惠作为行为标准等。 （六）领导作风不佳，存在“欠”、“弱”、“远”、“偏”等现象。对基层干部提的要求比较多，而关心鼓励不够，看到了干部的缺点，而没有放大亮点，政治思想方式方法缺乏多样性、简单的说教仍在沿用；浮在上面，沉不下去，抓落实缺少办法，没有力度，尽管我们有不少制度和规定，但执行不力，约束力不强，对违反制度和规定的干部，有时该批评的没有批评，该教育的没有教育，该处理的处理不够，没有起到应有的惩诫作用，存在布置多，检查少，具体指导少，深入基层调研与解决问题少；谈工作的时候多，交流思想的时候少，与基层干部的思想交流沟通少；重视业务工作的抓紧落实，严格管理的同时偏离了对干部八小时外的业余生活的重视。 二、产生问题的根源 (一)从学习的角度讲。对理论学习的重要性和必要性认识还不够深入。主