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增强入学教育实效性对策研究
增强入学教育的实效性对策研究
【摘 要】 本文针对高校入学教育实效性低的原因,提出了增强入学教育实效性的对策。应明确新生入学教育目标;精心设计入学教育内容;充分利用各种形式开展入学教育;适当拉开入学教育时间跨度,保证入学教育连续性;建立健全入学教育考核评价体系;形成各部门齐抓共管的全员育人格局。
【关键词】 入学教育;实效性;对策
入学教育对于大学生完成从中学生到大学生的角色转变,适应高等教育的节奏,形成良好的学习习惯,达到自我管理,自主学习状态具有重要的意义。然而,目前我国高校入学教育的效果却令人担忧。
据一份针对大一新生的问卷调查显示,大多数同学在茫然中度过了入学教育阶段,竟然只有不到20%的人认为入学教育对他们适应大学生活有较大帮助,[1]新生在学习、生活、心理等各方面的不适应并未真正消除,以致经常听到高年级学生“早知今日”的慨叹和悔恨。也有媒体曾经指出,当前的入学教育因为缺少具体和感性的指导而对新生的作用不大,并呼吁“入学教育莫成点缀”。[2]这种现象也早已引起了高等教育管理部门、高校和高等教育工作者的注意,普遍认为现有的入学教育在适应新生的实际需要方面仍存在着明显不足,毋庸讳言,我国大学新生入学教育实效性低已然是一个不争的事实。[3]有必要深入研究并提出具体对策。
一、高校入学教育实效性低的原因分析
1、 对入学教育要达到的目标认识不清晰
入学教育目标是指在一定时期内实施入学教育活动所要达到的目标,它从根本上规定了入学教育的方向、内容和方法。[4]然而许多教育工作者不能正确认识和准确把握入学教育目标,并且,入学教育做得怎么样在短期内或较长时间内都不易显现出来,造成了教育者对入学教育的目标和结果不够重视。
2、全员育人的教育格局尚未形成
高校新生入学教育是一项系统工程,需要学校全盘考虑,总体部署,必须依靠学校各部门齐抓共管,充分利用各种资源做好入学教育工作。但在实际工作中,新生入学教育往往全部交给了学生工作者,本来涉及学生学习、生活各方面,应从各个角度进行的入学教育工作,却成了辅导员唱“独角戏”,导致入学教育效果不理想。
3、入学教育的内容缺乏针对性
随着“90后”大学新生走入校园,他们身上所具有的新特点使得延续多年的教育内容与新生的心理期待和实际需求存在很大差距。当代大学生大多为独生子女,成长于网络时代,其生活习惯、思维方式、关注焦点和面临的就业环境已经发生了很大变化,教育对象已发生改变,但教育内容却还停留在过去的状态,未能充分认识和考虑这一新群体的发展要求和群体差异,在如何认识大学、适应大学方面缺乏具体和感性的指导,不能深入学生内心,给新生们带来实质性的影响,内容缺乏明显的针对性。
4、入学教育形式缺乏互动性
目前,大多数高校依然主要采用集体式“我说你听”的传统方式,对新生进行“填鸭式”的单项灌输,这种教育形式是必不可少的。但是,由于整个教育过程新生只是被动机械的接受,缺乏教育者与新生的双向交流,教育者很难了解新生的实际想法,从而不能充分满足新生的心理需求,使入学教育效果大打折扣。[5]
5、入学教育时间短
新生入学教育一般安排在入学第一周,有的高校由于教学环节安排紧张,还会在第一周安排军训,这样入学教育只能穿插进行,时间很短,使得大容量的、许多从未接触过的信息在短时间内灌输给学生,并且由于时间跨度短,许多内容只能浅尝辄止。入学第一周真正的学习尚未开始,许多问题没有暴露,许多事情没有涉及,许多教育内容新生很难真正接受和理解,等真正对大学生活有所认识感触时,真正面临需要解决的问题时,入学教育已经结束,错过了最佳的教育时机。
6、入学教育缺乏有效的考核评价机制
虽然许多高校将入学教育纳入学生教学计划,也规定了相应的学分,但与其他课程和教学环节相比,教学效果的考核和评价明显欠缺。有些高校也实行了入学教育考试制度,但考试内容仅限于校规校纪和学生手册部分,采用开卷形式,考试结果不能真正反映新生入学教育的实际效果。另外,高校对于承担入学教育的部门和个人对此项工作的实施情况缺少必要的监控和考核。
二、增强入学教育实效性的对策
1、明确新生入学教育目标
入学教育目标既是我们工作的方向和动力,也是最终衡量此项工作质量和效果的重要依据,更是决定我们选取什么样的教育内容,采用什么样的教育措施的重要因素。可以分为两个层次四个具体目标,第一层次为基本生存层面的目标,即通过入学教育消除新生在学习、生活上的不适应,不熟悉和不习惯的心理和行为表现。具体为一要适应大学的饮食起居、人际交往、出行办事等基本内容,二要适应与高中完全不同的学习方式和教学模式。第
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