宁夏建设建材工会2013年工作情况总结.docVIP

PAGE 1 - 宁夏建设建材工会2013年工作情况汇报 2013年，宁夏建设建材工会在中国海员建设工会、自治区总工会和住建厅的领导下，以全面贯彻落实党的十八大和自治区第十一次党代会精神为主题，认真学习党的十八届三中全会和全总十六大会议精神。“以服从党的领导维护核心，以推动建筑业发展服务中心，以增强自身活力凝聚人心的“三项任务”为牵引，着力发挥主力军作用，推动实施“两大战略”和“两区建设”，进一步强化措施，狠抓落实，切实履行各项职能，较好地完成了各项目标任务。具体汇报如下： 一、完成的主要工作 （一）深入学习贯彻党路线方针政策，努力提高思想认识。一是认真学习十八大和自治区第十一次党代会精神。工会各级组织以研读党的十八大文件和自治区第十一次党代会精神为重点， 认真领会十八大精神实质，深刻理解十八大报告提出的新观点、新论断、新举措。以党的十八大和自治区第十一次党代会精神指导工会发展道路，进一步坚定中国特色社会主义工会发展道路。在广大职工群众中广泛开展“凝心聚力跟党走、建功立业绘蓝图”的主题教育活动。二是深入开展“学习宣传实践中国特色社会主义工会发展道路”活动。把学习贯彻党的十八大精神与学习宣传实践工作发展道路紧密结合起来，通过研讨会、座谈会、职工大会等形式广泛宣传中国特色社会主义工会发展道路，进一步坚定工会干部和产业职工信念。三是做好以“为民务实清廉”为主要内容的党的群众路线教育实践活动。各工会组织积极配合党委做好党的群众路线教育实践活动的各项工作，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。并以此为契机深化服务产业职工活动，建立和完善服务职工的长效机制。住宅集团工会结合企业实际，先后开展了“中国梦、住宅梦、我的梦”；“幸福、梦想、创造”；“梦想、敬业、奉献”为主题的演讲比赛活动，抒发党员和员工追寻梦想和实现梦想的愿望和激情。 （二）广大职工充分发挥主力军作用，为实施“两大战略”和“两区建设”做贡献。一是进一步深化“创双优”劳动竞赛活动,充分调动各级工会组织的创造力、凝聚力和战斗力。工会各级组织广泛开展群众性的岗位练兵活动，积极开展技术比武、技能比赛、知识竞赛等。通过竞赛，提升了企业职工整体素质，促进了企业发展。各企业在“创争”和“创建”工作中，不断完善奖励激励机制。宁夏住宅发展集团工会积极组织开展“创双优“劳动竞赛活动，建立了工程质量责任体系，把质量责任落实到基层班组，落实到每个人，坚持用户至上，诚信服务的经营理念。集团工会荣获自治区“创双优”劳动竞赛先进集体。宁夏正源建设监理有限公司依托宁夏建筑技工学校连续三年坚持开展年度理论知识和技能比赛。二是继续深入开展“安康杯”竞赛活动，充分发挥行业引领作用。大力开展企业班组安全建设，积极推广竞赛进企业、进园区、进车间、进班组。宣传安全生产和职业卫生知识，开展安全班组建设和成果展示。三是大力提高职工队伍素质，进一步做好先进典型的树立和宣传活动。在“创建”活动中，认真贯彻《全区职工素质建设工程五年规划》，积极组织“四送”和“创建学习型组织、争做知识型职工” 活动。在培训职工技能和创业能力的过程中，大力推进职工职业道德教育，开展做文明职工、建文明岗位、创文明行业农宣传教育。住宅集团工会开展了“师傅带徒弟”活动，举行了“师傅带徒弟”签约誓师大会。积极参加“双十佳”评选活动，大力宣传劳动模范和先进典型。 （三）在服务职工群众协助党委和政府改善民生工作中取得新成效。一是认真开展工会帮扶救助工作，在履行困难职工帮扶中心工作中尽心尽责。加强困难职工动态管理，积极为推动符合条件的困难职工纳入政府救助范围做工作。重点对特困职工关心帮助，不断提升服务水平。在今年的“维权帮扶工作提升年”活动中，集中开展了节日“送温暖”、平时“送爱心”活动。走访困难职工51人，支付慰问金50200元；慰问项目工地，发放慰问品价值10000余元。二是积极组织开展“四送”活动，在关爱职工群众工作生活上想方设法。全面实施《关于向农民工“送技能、送法律、送文化、送健康”活动五年规划（2011—2015）》。每年两节期间，我会积极开展“送温暖”活动，走访困难职工，慰问困难职工。在施工酷暑季节，我会开展了“送清凉”活动，同时，还组织开展了形式多样的“金秋助学”活动，各级工会共资助新入学大学生6名，资助资金3万元。三是深入职工群众，切实开展职工服务活动，为创业就业和解决困难职工群众切身利益创造条件。多渠道开发就业岗位，主动在企业和职工中搭建互需桥梁，建立企业需求和职工需要档案。工会干部经常深入基层单位了解企业经营情况、职工（农民工）工资收入和发放情况。加强对职工群众的人文关心，把职工群众的实际困难与思想问题结合起来，有重点、有步骤地帮助职工解决各种问题和困难。宁夏住宅建设发展集团制定了《关于对工程项目务工人员实名