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“IMPLICIT” AND “EXPLICIT” CSR:A CONCEPTUAL FRAMEWORK FORA COMPARATIVE UNDERSTANDING OFCORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY “隐性”与“显性”的企业社会责任(CSR):比较理解企业社会责任(CSR)的概念性框架 本文主要内容简介 文章探讨了不同国家间企业社会责任如何、为何存在差异,以及企业社会责任产生变化的方式和原因。并通过运用两种制度理论,即国家商业体系和新制度主义,对美国与欧洲企业社会责任的不同进行说明,同时还阐述了本文所应用的概念框架在全球经济其他领域的潜在适用性。 本文的研究问题 第一,从比较的意义上看,为什么美国企业长期以来一直表明它们的企业社会责任,即采用“显性”社会责任,而欧洲企业在它们的社会责任表述上往往更含蓄,即采用“隐性”社会责任? 第二,从时间上看,为什么类似于美国企业,欧洲企业最近更倾向于采用“显性”企业社会责任? 本文结构 一、了解企业社会责任(CSR)的内涵 what is CSR? Despite a vast and growing body of literature on CSR and on related concepts, defining CSR is not easy. First, this is because CSR is an “essentially contested concept,” being “appraisive” (or considered as valued), “internally complex,” and having relatively open rules of application (Moon, Crane, Matten, 2005: 433–434). Second, CSR is an umbrella term overlapping with some, and being synonymous with other, conceptions of business-society relations (Matten Crane, 2005). Third, it has clearly been a dynamic phenomenon (Carroll, 1999). 什么是企业社会责任? 尽管有大量的、越来越多的有关CSR和CSR相关的概念文献,要定义CSR是不容易的。 首先,这是因为CSR是一种“本质上有争议的概念”,其具有“评价性”(或价值化),“内部复杂”,并且其拥有相对开放的应用规则的特点。 第二,企业社会责任是一个涵盖性术语重叠,并被等同于其他商业社会关系的概念。 第三,CSR显然是一种动态现象。 我国CSR概念 企业社会责任(Corporate social responsibility,简称CSR)是指企业在创造利润、对股东承担法律责任的同时,还要承担对员工、消费者、社区和环境的责任。企业的社会责任要求企业必须超越“把利润作为唯一目标”的传统理念,强调要在生产过程中对人的价值的关注,强调对消费者、对环境、对社会的贡献。 美国与欧洲对CSR的内涵研究 在美国,自Bowen(1953)出版了里程碑书以来的半个多世纪里,我们对CSR的理解是在不断变化和发展的。卡罗尔(1979,1991)将CSR系统化,区分为经济、法律、伦理和慈善责任。随后考虑到企业社会绩效、利益相关者关系、企业员工,联系到财务绩效,并考虑到新的商业道德标准的等,又对CSR理论及其应用进行了扩展 链接一。 欧洲的有关学术理论的发展相对不成熟。CSR在管理教育中的实践、CSR工具以及对教育、社会或者环保事业的慈善捐款只是最近才相对广泛的开展。 企业社会责任的核心理念 企业社会责任的核心理念是,它反映了商业成功的社会规则和社会后果。因此,CSR(以及其同义词)从经验上看,主要包括三方面:明确的表达、沟通的政策和能够反映公司社会责任的企业实践。链接二 二、对欧美CSR进行制度理论分析 虽然当前有关研究也提供了丰富的有关不同国家和地区企业社会责任的细节描述,但很少有研究致力于“在不同的国家体系下,企业社会责任问题会有怎样的不同,以及为什么会产生这些不同”的问题。这正是本文献所进行的研究。 本文对建立在企业制度环境下的企业责任进行了系统的理论分析。 Assume some basic institutional prerequisites for CSR Notwithstanding the differences we anticipate,we assume some basic institutional prerequ
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