第6章分配理论教材.ppt

第六章 分配理论 一、工资（W）理论 1.种类 从计算方式分 计时工资和计件工资 从支付手段分 货币工资和实物工资 从购买力分 名义工资和实际工资 3.劳动的供给 劳动的供给主要取决于劳动的成本，这种劳动的成本包括两类。 实际成本：维持劳动者及其家庭生活必需的生活资料的费用。 心理成本：弥补由于劳动牺牲闲暇时间给劳动者造成的心理上的负效应。 劳动供给的特殊性 随着工资的提高，工人可以自由选择工作时间。 一方面：替代效应。希望工作更多的时间，因为每小时工作的工资比以前更多，这样每一小时的闲暇就变得比以前更贵，你于是受到一种激励想用额外工作替代闲暇。 另一方面：收入效应。工资更高时，你的收入更多。有了更多收入，你就会购买更多的商品和服务，此外你还想有更多的闲暇。你可以在春天出去旅游一周，在夏天再加一星期假期，而在以前你却不能做这些事。 哪种效应更加有力，是替代效应还是收入效应？没有唯一正确的答案，这取决于个人。 劳动供给的特殊规律 初期，工资增加，劳动会增加。 到一定程度后，劳动的供给曲线向后弯曲； 工资高过一定限度，货币收入的边际效用不足以抵补劳动的负效用，劳动的供给量反而减少。 劳动的需求与供给共同决定了工资水平 工资由劳动力市场的供给曲线与需求曲线的交点所决定。 4.工会影响（提高）工资的三种方式 工会的存在是：工会控制了工人，是劳动供给的垄断者。 2）减少对劳动的供给 结果： 工资上升， 就业水平下降 3）最低工资法 工会迫使政府通过立法规定最低工资，将工资维持在一定水平上。 可能会出现失业。 二、利息理论 1.关于利息的来源 时间偏好理论——人们喜爱现期消费，对未来难以预期。放弃现期消费应该得到利息作为报酬。 2.关于利率（i）的决定 取决于对资本的需求与供给。 资本需求曲线D（投资）与供给曲线S（储蓄）相交于E， 决定： 利息率水平为i0， 资本量为K0。 3.利息的作用 鼓励少(多)消费，多(少)储蓄； 刺激企业用好资本； 抑制通货膨胀。 三、地租（R）理论 1.土地 （泛指各种自然资源） 特点： 数量有限 位置不变 不能再生　 2.地租（R）的决定 地租由土地的供给和需求的交点所决定。 土地的供给曲线是条垂线，表明土地的供给不会随地租的提高而增加，土地的需求曲线仍然向右下方倾斜。 3.地租的发展趋势 地租有不断上升趋势： 土地的需求不断增加，D0→D1 土地的供给不会增加，只能在S水平。 所以，地租上升。 四、利润理论 把利润分为正常利润和超额（经济）利润。 1.正常利润，即企业家才能的价格，是一种特殊的工资。 在长期内，如果企业家得不到正常利润，他就会退出生产。 正常利润的决定与工资类似，取决于“企业家才能”的供求关系。 企业家才能需求很大； 企业家才能供给很小； 企业家才能的供求曲线的交点所决定的正常利润就会远远高于一般劳动者的工资。 2.超额利润（经济利润） 在完全竞争条件下，只要达到均衡状态就不存在任何形式的经济利润。 超额利润，即超过正常利润部分的利润。 来自企业家的 创新，承担风险，垄断。? 1）承担风险的超额利润 是对从事某项事业失败可能性的补偿，合理。 2）垄断的超额利润 卖方垄断：出售权 买方垄断： 购买权 垄断利润，是一种剥削，不合理。 3）创新的超额利润 创新是指企业家对生产要素实行新的组合。 包括五种情况： 引入一种新产品； 采用一种新的生产方法； 开辟一个新市场； 获得一种原料的新来源； 采用一种新的企业组织方式。 创新的超额利润是合理的，应予以鼓励。 成功的创新出现时，一个暂时性的垄断领域得以形成。短期里，创新利润可以被争取到。 创新的超额利润很快就会被对手们和仿效者们的竞争所消除。 当一个创新利润的来源消失时，另外一个又会出现。 五、洛伦斯曲线和基尼系数 衡量社会收入分配平均程度的标准。 1.洛伦斯曲线是用来衡量 社会收入分配平均程度的曲线。 它离开45度线越远表示社会分配越不公平，越近则越公平。 收入分配资料 美国统计学家M·O·洛伦斯提出。 将一国总人口所得到的收入由低到高排队，然后，考虑收入最低的任意百分比人口所得到的收入百分比， 例如，收入最低的20%人口，40%人口……等所得到的收入百分比分别是6%、18%等。 2.基尼系数 用公式表示为： A/（A+B） 洛伦斯曲线 基尼系数 收入分配 a 最小 最平均 b 次之 次之 c