为保姆社会身份正名.docVIP

通常情况下，从事保姆一职的几乎清一色是女性同胞。在关注家政新闻的时候，时不时就会碰到关于女保姆和女主人之间的矛盾纠纷。这也无可厚非，毕竟双方之间只是单纯的交易关系，或者说是买卖关系。保姆的责任是把主人交代的事情做好就算交了差，而主人只要定期付给一定的薪酬就算完事。双方没有什么共同的利益诉求，想达到一种和睦共享的同盟关系的确很困难。 再加上，保姆一般来自农村地区，身上散发着浓厚的乡土气息，没有一定的文化基础，素质普遍低下，还免不了粗里粗气的作风和粗俗的打扮装束。而雇主呢，一般都是知识分子，少说也是中产阶级，行为举止都是城市人的风范，行头更是张扬前卫。两者之间的差距大大增加了双方的矛盾发生的可能性。从我个人的角度出发，我还是比较理解保姆一方的。她们的文化水平低，缺乏一定的教养，只能说是社会的错，社会的贫富差距不公造成的。如果有条件，谁会放弃受教育的机会，谁又甘心做一名没有知识涵养的粗里粗气的村妇。如果有条件，她们也希望能打扮时髦，喝着茶，聊着家常，而不是寄人篱下，辛苦赚着份子钱，还要饱受歧视的目光。所以所谓的素质差并不应该成为雇主和保姆之间产生矛盾的理由。而作为雇主，应该更多地理解这些人，理解她们的辛苦，同情她们的遭遇。她们是社会的弱势群体，但是并不代表社会上的人就有权利指责她们的卑贱，歧视她们身份低下。也没有哪一个人有权利有资格站在道德的制高点肆意评判一个本不该受到不公待遇群体。 如果你觉得你很有水平很有修养，那就拿出你的爱心和关怀，给予弱势群体更多的理解和保护，让我们鉴定你心灵的重量是几何？