对部门间的意见调查-.docVIP

内部满意度调查 部门经理用 为了更好地实现公司的绩效管理工作，促进公司职能管理部门的工作质量提高，特对各职能管理部门进行周期性满意度调查。 您的答案人力资源部将给予严格保密，期望您积极参与、客观评价，支持我们的工作！ 人力资源部 1.不满意 2.不太满意 3.一般 4.比较满意 5.非常满意 1.总体上，您对人力资源部的工作是否满意？ 1 2 3 4 5 2.您如何评价人力资源部的工作表现？ 有进步 无变化 (3)有退步 具体有哪些变化？ 3.下面我们想了解一下您对该部门的看法，请您对以下选项分别进行满意度评价 （1）岗位操作水平 1 2 3 4 5 （2）部门创新意识 1 2 3 4 5 （3）工作流程有序 1 2 3 4 5 （4）工作效率 1 2 3 4 5 （5）持续工作改进 1 2 3 4 5 （6）实现承诺 1 2 3 4 5 （7）沟通协作能力 1 2 3 4 5 （8）问题解决 1 2 3 4 5 您认为人力资源部亟待解决的问题有哪些方面？需提升的工作内容有哪些？ 财务部 1.不满意 2.不太满意 3.一般 4.比较满意 5.非常满意 1.总体上，您对财务部的工作是否满意？ 1 2 3 4 5 2.您如何评价财务部的工作表现？ 有