职业生涯规划何克劲(何群)资料.docxVIP

 目录TOC \o 1-9 \h \u   HYPERLINK \l _Toc8496 引言 1  HYPERLINK \l _Toc95 第一章 自我分析 1  HYPERLINK \l _Toc19391 一、自我认识 1  HYPERLINK \l _Toc12936 1个人基本情况 1  HYPERLINK \l _Toc22627 2个人爱好 2  HYPERLINK \l _Toc31070 3个人特质 3  HYPERLINK \l _Toc15160 （1）气质类型测验 3  HYPERLINK \l _Toc12793 （2）职业倾向测验 4  HYPERLINK \l _Toc22711 （3）职业价值观倾向 5  HYPERLINK \l _Toc17318 4胜任能力 5  HYPERLINK \l _Toc9423 5测评的分析及解释测评分析 5  HYPERLINK \l _Toc7463 第二章 环境分析 6  HYPERLINK \l _Toc7063 1家庭环境分析 6  HYPERLINK \l _Toc30985 2学校环境分析 6  HYPERLINK \l _Toc26847 3社会环境分析 6  HYPERLINK \l _Toc2445 4职业环境分析 6  HYPERLINK \l _Toc31971 （1） 行业分析 6  HYPERLINK \l _Toc28919 （2） 职业分析 7  HYPERLINK \l _Toc20806 （3） 地域分析 7 5 企业分析8  HYPERLINK \l _Toc25489 6职业生涯环境分析小结 9  HYPERLINK \l _Toc22167 第三章 职业生涯定位 9  HYPERLINK \l _Toc2112 1 职业规划 9  HYPERLINK \l _Toc31176 （1） 职业目标的确定 9  HYPERLINK \l _Toc23962 （2） 职业发展策略 9  HYPERLINK \l _Toc25878 （3） 职业发展路径举例 9  HYPERLINK \l _Toc24885 （4） 具体路径 10  HYPERLINK \l _Toc29390 2职业生涯规划阶段 10  HYPERLINK \l _Toc13076 （1）大学四年（短期阶段） 10  HYPERLINK \l _Toc15936 （2）十年计划及三十而立阶段（中期阶段） 12  HYPERLINK \l _Toc30518 （3）未来努力阶段（长期阶段） 13  HYPERLINK \l _Toc16790 第四章 评估调整 13  HYPERLINK \l _Toc13467 1评估的内容： 13  HYPERLINK \l _Toc3917 （1）职业目标评估 13  HYPERLINK \l _Toc9572 （2）职业路径评估 13  HYPERLINK \l _Toc27725 （3）实施策略评估 13  HYPERLINK \l _Toc18678 （4）其他因素评估 13  HYPERLINK \l _Toc30717 2评估的时间： 13  HYPERLINK \l _Toc20562 （1）一般情况下以多久为周期进行评估规划 13  HYPERLINK \l _Toc14792 （2）出现特殊情况时，是否随时评估并进行怎样的调整 14  HYPERLINK \l _Toc32248 结束语 14  PAGE \* MERGEFORMAT 17 引言 “凡事预则立，不预则废。”曾经的人教育我们不管我们做什么事，都要事先有准备，不然就会失败，在打战时，不能打没有准备的战，要做到知己知彼，方能百战不殆。然而，在当代的我们，在职业生涯的规划中，我们同样也需要进行最初和长远的规划，不能等到毕业后才开始筹划我们应该具有什么能力,我们应该干什么，我们应该成为什么人。成功的人生需要长期而且有效的规划，合理规划自己的职业生涯，是每个人迈向成功人生的第一步。 职业生涯不是什么没有依据的白日做梦，它建立在当下的环境，建立在人们所具有的能力和优势上，在结合自己的理性分析和感性认识后，得出具有认识性的规划书。职业生涯规划书如同大海深处的引路灯，在我们迷失方向时，它指引着我们朝着我们心中的目标出发，不走弯路，不走捷径，一步一个脚印的踏踏实实的走完未来的道路。