新时代的劳动者(优质课)介绍.pptVIP

看教材，思考问题1、国家为什么重视就业问题？如何解决就业问题？2、如何维护劳动者的合法权益？ Hot Tip 跳楼讨薪 二、依法维护劳动者权益 1、原因： （1）实现和维护劳动者权益，是社会主义制度的本质要求。 2、权利内容： 平等的就业和选择职业的权利；取得劳动报酬的权利；休息、休假的权利，获得劳动安全卫生保护的权利；接受职业技能培训，享受社会保险和福利，提请劳动争议处理的权利；以及法律规定的其他权利。 （2）我国劳动法规定了劳动者享有的权利。这些权利是保障劳动者主人翁地位的前提，是充分调动和发挥劳动者的积极性和创造性的保证。 案例分析 小张的母亲病了，他向单位提出休假探亲，单位以他在本地结婚为由，不批探亲假；小张工作的工厂既有刺耳的噪音，又有刺眼的电焊强光，工人向工厂要求发放劳动安全卫生防护用品，改善劳动条件，遭到厂长拒绝；单位只给资格老的职工办理社会保险，小张等不在其中。 小张的哪些合法权益受到了侵害？ 休息、休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、享受社会保险的权利 3. 增强权利意识和法律意识，通过合法正当途径维权 协商 投诉 申请调解 申请仲裁 向法院起诉 如何维护劳动者权益? 2. 基础：自觉履行劳动者的义务 1. 依据：依法签订劳动合同 从劳动者的角度 申请仲裁 协商 申请调解 可向人民 法院起诉 投诉 各级工会、监察机关、媒体 劳